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绍兴分行办公室财务统计岗
绍兴分行办公室财务统计岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
绍兴市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
预算管理
Office办公软件
金融经验
税务申报
财会
统计报表
财务审核
会计档案
AI 估算 · 6k–10k
职能岗，通用性高，金融行业平台稳定，绍兴地区薪资中等。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安绍兴分行办公室的财务统计岗，主要负责分行的财务报销审核、预算管理、内部账务处理、会计档案管理、税务申报及发票管理，以及各类统计报表和报告的编制报送
需要2年以上金融从业经验和全日制本科学历，适合追求稳定、细致耐心的财务专业人才
最低要求
具备2年及以上金融从业经验
熟悉国家财税及统计相关管理要求
全日制大学本科及以上学历
工作积极配合，细致耐心，责任心和抗压能力强
工作职责
负责分行各类财务报销单审核、预算员队伍管理工作、内部账务记账等相关工作
负责分行会计档案归档及装订
负责分行各项税种申报、归档、发票管理等税务相关工作
负责分行计财条线相关统计报表及报告整理报送
优先资格
有财会相关工作经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市金融企业，平台稳定，福利保障完善
- 工作内容覆盖财务、税务、统计等多方面，技能积累全面
- 绍兴地区生活成本低，工作生活平衡较好
- 日常工作偏重复性和流程化，创新空间有限
- 月末、季末、年末结账期工作强度可能较大
- 晋升路径较窄，竞争相对激烈
- 适合细心、耐心、追求稳定、希望在金融财务领域扎实发展的求职者
角色解读
- 在财务领域积累经验，可向高级财务专员、会计主管方向发展
- 银行体系内可横向转岗至其他财务或统计岗位，或晋升为分行财务经理
- 通过考取CPA、税务师等证书，提升专业竞争力，拓展职业空间
- 审核分行各类财务报销单，确保合规性和准确性
- 管理预算员队伍，处理内部账务记账和会计档案归档
- 负责税务申报、发票管理及与税务相关的工作
- 整理报送分行的统计报表和财务报告
- 熟悉国家财税法规和统计管理要求，具备财务理论知识
- 熟练使用财务软件和Excel进行数据处理和分析
- 细致耐心，责任心强，能承受月末、年末结账等工作压力
- 良好的沟通协调能力，能与预算员及税务部门有效合作
申请策略
- 在面试中表达对平安企业文化的认同，展现稳定性和责任感
- 准备1-2个成功处理的财务或税务项目案例，突出细致和准确性
- 突出金融行业财务或会计工作经验，特别是报销审核、税务申报相关经历
- 强调熟悉财税法规和统计要求的能力，可列举具体工作案例
- 展示数据处理和报告制作技能，如Excel高级功能、财务软件操作
- 提前复习最新的财税政策，尤其是银行相关税务规定
- 提升财务软件（如用友、金蝶）的操作熟练度
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出具体措施和量化成果
- 对于流程类问题，分步骤说明，强调关键控制点和风险防范
- 对于挑战类问题，展示积极心态和问题解决能力
- 请描述一下你处理财务报销审核的流程和注意事项
- 你如何确保税务申报的准确性和及时性？
- 你是如何管理预算或编制统计报表的？
- 请分享一个你在财务工作中遇到困难并解决的案例
- 你如何看待月末结账的高压工作？如何应对？
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大平台、常规财务职能，薪资中等，发展有限。
适合人群
最适合看重平台稳定和基础财务技能积累的求职者，对意义感和创新要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资未在JD中明确，但公司平台大、稳定，绍兴地区职能岗薪资属市场中等水平，补偿性一般。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
工作内容偏常规财务操作，技术前沿性低，成长依赖于经验积累，晋升路径不明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活匹配
65中等
现场办公，未提及WLB相关，但金融分行正常工时，月末可能加班，整体平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
传统财务岗位，社会影响力有限，行业成熟，创新性低，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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