中国平安
客户经理
客户经理
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
客户关系管理
业务拓展
金融产品
销售技能
保险销售
标准化出单
AI 估算 · 15k–30k
客户经理岗位，5-10年经验，大厂平台，薪资中等偏上，业绩导向有一定浮动。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的客户经理，你将负责业务拓展与客户全流程服务，包括标准化产品出单等
该岗位需要5-10年的客户经理经验，具备较强销售技能，适合有丰富销售经验、希望在大平台稳定发展的人才
最低要求
本科以上学历，包含总部视同学历要求，有5-10年客户经理工作经验
外聘鹰才及特殊资源型人才可适当放宽学历要求，但机构应制定保费或其他标准，且考核期缩短为半年
有较强销售技能
工作职责
业务拓展与客户全流程服务
标准化产品出单等
行业化、专业化销售组织的角色细分职责由机构根据实际拓展需要制定
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强企业，平台稳定，品牌认可度高
- 客户经理岗位收入与业绩挂钩，潜力大，多劳多得
- 公司提供完善的培训体系，帮助提升专业销售技能
- 销售业绩压力较大，需完成每月或季度指标
- 客户服务全流程涉及大量沟通和协调工作，较繁琐
- 行业竞争激烈，需要不断学习和更新产品知识
- 适合有销售经验、目标感强、抗压能力好，且希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为销售团队主管或区域经理
- 可向综合金融顾问或大客户总监方向发展
- 内部转岗机会，如培训、运营等支持部门
- 负责开拓新客户并维护现有客户关系，完成销售目标
- 为客户提供标准化产品的出单、咨询及全流程服务
- 根据机构要求，参与行业化、专业化的销售活动
- 具备5年以上销售经验，有保险或金融行业背景优先
- 优秀的沟通能力和客户关系管理能力
- 较强的抗压能力和目标导向思维
申请策略
- 关注平安的招聘渠道，准备能体现销售潜力的自我介绍
- 面试前了解平安的企业文化和最新业务动态
- 突出5-10年的客户经理经验，特别是业绩数据和客户案例
- 强调在保险或金融领域的销售成果和客户资源
- 展示沟通能力、团队协作及处理复杂客户关系的经历
- 提前了解平安的主要保险产品及金融知识
- 强化谈判技巧和客户心理分析能力
- 学习CRM系统的基本使用
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化指标
- 问题解决导向：先理解客户需求，再提出针对性方案，最后跟进反馈
- 压力应对：展示积极心态，举例说明如何通过计划分解和执行达成目标
- 请谈谈你过去5-10年中最成功的一次销售经历
- 你是如何开发新客户并维护长期关系的？
- 当面临业绩压力时，你是如何调整心态和策略的？
- 你对我们平安的保险产品有哪些了解？
- 如果客户对产品有异议，你会如何处理？
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台客户经理，薪资有竞争力，业绩导向，WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求高收入、大平台稳定性的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
大平台客户经理薪资中等偏上，有业绩奖金，福利完善，补偿性动机得到较好满足。
薪资信号未披露 (15K-30K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位提供培训机会，但成长路径依赖业绩，发展空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，销售岗压力较大，WLB一般，生活化动机满足程度低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但客户经理岗位社会意义一般，满足程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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