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洲际酒店集团
财务总监-杭州空港假日酒店 Director of Finance & Business Support-Holiday Inn Hangzhou Airport Zone
立即应聘

财务总监-杭州空港假日酒店 Director of Finance & Business Support-Holiday Inn Hangzhou Airport Zone

发布于 6 个月前

高层管理(VP/总经理/CEO)

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队管理
审计
投资回报分析
现金流管理
英文工作语言
财务分析
酒店会计
预算编制

AI 估算 · 22k–35k

财务总监,新一线城市酒店,全盘财务与团队管理。

职位详情

关于这个职位

作为酒店财务及业务支持总监,您将全面负责酒店的财务运营管理,确保资产安全并定期汇报财务状况

您的核心职责是围绕提升酒店盈利能力提出战略建议,并作为酒店所有财务及会计事务的主要联系人,与业主、审计及监管机构进行接洽
这是一个需要深厚财务专业知识和卓越管理能力的综合性管理岗位

最低要求

会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历

~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平
具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定
处理工资支付
执行资产管理职责
提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等
能说流利的中文,能使用英文作为工作语言

工作职责

员工团队:管理日常工作,确保合理规划和分配任务

通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现
为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具
指导团队如何做出能够影响利润的决策
营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识
宾客体验:帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助
确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验
财务回报:通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报
制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会
确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款
审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略
参加销售策略会议
管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标
通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化
企业责任:根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践
确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范
参与在本地广受认可的专业与行业组织
管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议)

优先资格

具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入洲际酒店集团这一全球领先的酒店管理公司,平台资源丰富,职业发展通道清晰,品牌认可度高
  • 岗位涉及财务全流程管理,能全面锻炼预算、分析、团队领导及战略支持等综合能力,技能积累全面
  • 有机会接触国际化的管理体系和多元的业务场景,对提升跨文化沟通与专业视野有显著帮助
  • 作为核心管理岗,需在严格的合规要求与业务盈利目标之间取得平衡,决策复杂且责任重大
  • 适合拥有扎实酒店或服务业财务背景、具备团队管理经验、追求在大型跨国企业实现综合管理职业发展的资深财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 酒店行业财务岗位稳定性相对较高,且能与运营深度结合,工作内容不局限于后台核算,商业价值感强
  • 需要同时应对日常财务运营、团队管理、外部审计及战略支持等多重任务,工作压力与强度较大
  • 酒店业受经济周期和突发事件(如疫情)影响明显,对财务总监的风险预测和危机应对能力要求很高

角色解读

  • 在酒店集团内部,可向区域财务总监、集团财务高级管理职位发展,负责更广泛的区域或业务线的财务战略
  • 凭借在酒店行业的深厚财务与管理经验,未来可转型为酒店总经理,或进入其他高端服务行业的财务高管岗位
  • 持续积累行业资源与管理经验,有机会成为独立的财务顾问或投资者,专注于酒店及旅游行业的投资与分析
  • 全面负责酒店的财务运营,包括预算编制、财务分析、账目核对和现金流管理,确保财务数据的准确性和合规性
  • 作为酒店财务事务的核心联系人,负责与业主、内外部审计及监管机构进行沟通与协调,处理相关财务报告与合规事宜
  • 领导财务团队,负责团队成员的日常管理、绩效评估、专业培训与发展,并营造积极的团队合作氛围
  • 通过分析市场趋势和运营数据,为酒店的战略决策(如定价、投资)提供财务支持,以提升整体盈利能力
  • 精通酒店行业的财务管理与会计实务,包括预算控制、成本分析、税务申报和资产管理
  • 具备出色的团队领导与管理能力,能够有效指导、培训团队成员并推动其绩效发展
  • 拥有优秀的财务分析、数据解读和商业洞察力,能够基于数据为运营决策提供有效建议
  • 具备良好的中英文沟通与协调能力,能够与多方利益相关者(如业主、审计、供应商)进行专业对接

申请策略

  • 在申请和面试中,应展现出对酒店运营业务的深刻理解,强调财务工作如何支持客房、餐饮、宴会等核心业务
  • 了解并认同洲际集团的企业文化,在沟通中体现服务意识、合规理念和团队合作精神
  • 重点突出在酒店或高端服务业4-8年的财务或审计经验,特别是管理经验(如助理财务总监)
  • 详细描述曾负责过的核心财务项目,如年度预算编制、成本节约计划、投资回报分析或系统流程优化
  • 展示团队领导与发展的具体成果,如团队规模、培训实施、绩效提升或跨部门协作的成功案例
  • 明确列出所持有的专业会计或财务证书(如CPA、ACCA),并强调中英文双语工作能力
  • 可提前深入了解洲际酒店集团的财务体系、品牌战略及在中国市场的最新动态,展现对公司的深度认知
  • 强化数据分析和商业演示能力,准备用具体案例说明如何通过财务分析驱动业务决策和提升盈利

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化地回答行为类问题,确保逻辑清晰、结果量化
  • 在回答策略性问题时,先分析问题根源,再提出分步骤的财务与业务联动解决方案,并说明风险评估
  • 展现专业性与合作性,强调在坚持原则(合规)的同时,注重沟通与寻求共赢的解决方式
  • 请分享一个您成功领导团队完成酒店年度预算编制或成本控制项目的具体案例
  • 当酒店面临营收下滑时,您会如何通过财务分析提出有效的应对策略?
  • 您如何处理与业主或外部审计在财务报告上的分歧?
  • 请描述您在过去工作中,如何通过财务手段优化现金流或提升投资回报率
  • 您认为一名优秀的酒店财务总监最重要的三项素质是什么?

职位点评

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