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职位搜索/滴滴出行/资金供给业务策略运营
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滴滴出行 (DiDi)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

💡

核心评价

滴滴核心运营岗,强数据驱动与策略制定,成长空间大,薪资竞争力强。

资金供给业务策略运营

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:13 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于资金供给业务策略运营的岗位,核心目标是提升车辆运营效率
你将负责制定并落地运力提效策略,通过数据分析和商户协同,优化出租率、续租率等核心指标,并联动产研团队优化业务流程与系统,最终量化业务价值,为决策提供数据支持

✓工作职责

运力提效策略制定与落地:聚焦车辆车效提升、TSH增量核心目标,制定出租率提升、续租率优化等可落地运营策略,结合不同城市、商户(KA/CP)分层特性,输出精准提效方案并推动全流程落地执行
商户协同运营:组织商户走访与深度调研,挖掘车辆车效差异的核心影响因素,输出针对性引导策略,持续优化商户经营生态
数据驱动与指标监控:搭建车辆运力健康度数据分析模型,实时监控车效、出租率、续租率、TSH等核心指标,定期输出经营分析报告与提效效果复盘报告
通过数据挖掘定位低效运营卡点,运用A/B测试、策略迭代等方式持续优化运营动作
流程规则与系统协同:设计并迭代优化代扣业务运营流程与规则,联动产研团队推进系统功能迭代优化,提升运营效率与智能化管理水平
业务价值挖掘与量化:深度挖掘资金代扣业务核心价值,量化分析策略优化对运力提效、成本优化的实际贡献,搭建ROI评估体系,为业务决策与资源合理分配提供有力数据支撑

⭐最低要求

学历与经验:本科及以上学历,策略运营经验优先
数据能力:具备优秀的数据分析与商业洞察能力,熟练运用Excel(透视表、函数)、SQL等工具完成数据提取、建模与深度分析,可独立完成指标拆解、根因定位及效果复盘报告撰写
协同与落地能力:具备较强的跨部门协同能力与意识,能高效对接资金方、产研、商户、城市运营等内外部团队,高效推动需求落地与项目全流程闭环
具备项目管理思维,可精准把控策略落地时间节点与资源协调
业务理解与问题解决:深刻理解运力运营核心商业逻辑,对代扣业务模式、资金方合作机制有清晰认知
逻辑思维缜密,可快速响应车效偏低、运营卡点等业务问题,输出切实可行的解决方案
结果导向:以车效提升、业务价值增长为核心导向,对数据结果敏感,具备持续优化策略的动力、执行力与复盘能力,抗压性强
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