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职位搜索/滴滴出行/Organizational Development Manager
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滴滴出行 (DiDi)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

💡

核心评价

大厂核心管理岗,专业成长空间大,薪资竞争力强,工作地点固定。

Organizational Development Manager

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:10 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是滴滴出行的组织发展经理,主要负责通过研究分析诊断组织问题,设计并推动专项解决方案落地,以支持业务发展和组织进化
你需要深入理解业务,协调各方资源,确保组织战略重点项目的达成

✓工作职责

组织研究与洞察:通过内外部研究、对标分析等,分析理解组织模式、结构和能力,形成洞察和建议 2. 专题分析与方案:识别组织挑战和需求,进行如效率、协同、流程及特定组织领域诊断与能力建设等等的专题分析,输出专项解决方案 3. 项目管理与推进:根据年度组织战略中的重点项目落地,协调各方资源和能力,推动协同和项目目标达成 4. 业务支持:理解业务,能结合具体场景深入思考解决,快速响应,支持业务落地和组织进化

⭐最低要求

经验:5年+ 组织管理、HR管理相关经验,prefer甲乙方经验 2. 思考:对业务运作模式有自己的思考,能深入理解业务需求,有自己的分析判断系统 3. 成熟度:不错的跨团队协同能力,能与业务对话、赋能和影响,能打仗 4. 特质:激情自驱,学习能力强,愿意接受挑战,对工作结果交付具有责任心
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