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中国平安
风控经理(属地)-制加轻工方向
立即应聘

风控经理(属地)-制加轻工方向

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
风险管理
财务分析
尽职调查
项目评审
内控
信用风险
融资租赁
制造加工
风控科技化

AI 估算 · 10k–15k

基于天津地区风控经理市场薪资及平安大平台福利加成,处于行业中上水平

职位详情

关于这个职位

该岗位负责融资租赁项目的风险评审,包括现场尽调、审查报告撰写和风控体系建设,是公司风险管理的核心环节

要求2年以上金融或审计经验,适合希望在风控领域深耕的求职者

最低要求

本科及以上学历,财务金融相关专业优先

需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,或2年以上四大会计师事务所审计经验
较强的信用风险管理能力、财务分析能力和信息收集分析能力
具有较强的原则性和执行能力,沟通协调能力强,抗压能力强,责任心强

工作职责

负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写

(60%)
协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善
(25%)
协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化
(15%)

优先资格

具备制造加工、轻工方向评审经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为行业巨头,平台稳定,福利完善,职业晋升通道清晰
  • 风控岗位专业性强,能深入接触多个行业,积累宝贵经验
  • 公司注重风控科技化,有机会参与前沿工具的建设,提升个人价值
  • 项目密集,工作强度较大,需频繁出差进行现场尽调
  • 适合有2年以上金融信审或四大审计经验,追求稳定发展、专业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 风控决策压力大,需在业务发展和风险控制间平衡,可能面临业务部门压力
  • 岗位要求持续学习新政策、新行业知识,对学习能力要求较高

角色解读

  • 向高级风控经理或风控总监发展,负责更大规模的项目审批和团队管理
  • 转向全面风险管理、合规或内审领域,拓宽职业宽度
  • 在平安体系内跨事业部调动,积累不同业务线的风控经验
  • 负责融资租赁项目的现场尽调复核与风险评估,独立撰写评审报告
  • 参与制定和优化风控政策、制度及流程,确保风险管理体系有效运行
  • 推动风控工作的科技化、数字化,引入智能工具提升评审效率
  • 扎实的财务分析与信用风险评估能力,能准确识别项目风险点
  • 熟悉融资租赁、银行信贷等金融业务,了解制造加工、轻工行业特点
  • 良好的沟通协调与说服能力,能有效推动业务部门落实风控要求
  • 具备较强的抗压能力和原则性,能在快节奏中保持严谨判断

申请策略

  • 面试中展现严谨的逻辑思维和抗压能力,准备好回答“如何拒绝一个高风险业务”的场景题
  • 提前了解平安融资租赁的业务方向,特别是制造轻工板块,体现对公司的热情
  • 重点展示项目评审的成功案例,说明如何识别关键风险并推动解决
  • 突出财务分析能力,如通过财报发现潜在问题的具体事例
  • 如有制造加工或轻工行业经验,务必在简历中强调
  • 学习风险量化模型或数据分析工具(如SQL、Python),提升科技化风控能力
  • 关注融资租赁行业最新政策和趋势,补充行业知识

面试指南

  • 使用STAR法则:详细描述情境、任务、行动和结果,突出你的判断依据和量化成果
  • 体现平衡思维:既强调风险控制原则,又展现对业务需求的灵活处理
  • 请简述你如何评估一个制造企业的信用风险?
  • 分享一个你曾发现并成功规避的重大风险案例
  • 当业务部门极力推进一个高风险项目时,你如何处理?
  • 你对制造加工或轻工行业的风险特点有哪些了解?
  • 如何看待风控科技化?你有哪些相关经验或想法?
  • 复习杜邦分析、现金流分析等财务工具,熟悉典型的财务舞弊信号

匹配度报告

62
综合匹配度

平安风控岗,薪资合理,平台稳定,但工作强度较大,生活平衡一般。

适合人群
该职位最适合追求稳定薪资和职业发展的补偿性动机较强的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资在天津地区属于中上水平,平安提供五险一金及福利,整体补偿性较好。

薪资信号市场水准 (10K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

平台大且有科技化方向,但岗位本身更偏执行,成长路径明确但晋升相对缓慢。

技术前沿主流现代技术
技术栈风控科技化、数字化
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

现场办公且未明确WLB,可能需要频繁出差,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

风控岗位对金融体系稳定有贡献,但日常工作偏向流程化,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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