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职位搜索/滴滴出行/People Analytics Manager
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滴滴出行 (DiDi)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

机器学习数据分析SQL业务洞察数据可视化英语沟通预测建模人力资源分析
💡

核心评价

大厂核心数据岗,技术栈现代、发展前景好,薪资竞争力强,但工作地点固定且WLB未知。

People Analytics Manager

🤖 AI 估测:¥35K-55K

发布时间:14 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为People Analytics Manager,你将深入分析滴滴出行的人力资源数据,为招聘、绩效、人才盘点等核心HR流程提供数据驱动的决策支持
你需要与HR及业务团队紧密合作,通过专项分析和数据建模,挖掘关键业务洞察,提升组织的数据赋能决策能力

✓工作职责

深入分析人力资源数据,提供数据驱动的决策支持与优化建议
负责招聘、COE等专项分析,挖掘关键业务洞察
支持HR团队在招聘、绩效评估、人才盘点等核心领域的分析需求
参与并推动数据分析项目,确保高质量按时交付
与HR及业务团队紧密合作,进行相应诊断和预判,提升数据赋能决策能力

⭐最低要求

聪明,数据敏感,具备业务思维和好奇心,能快速捕捉关键数据信息
精通SQL、Tableau、Python等工具,有丰富可视化看板及报告搭建经验,高效完成复杂数据处理,能快速理解需求并高效完成数据交付
具备HR数据分析或者商业分析经验,学习能力强,熟悉HR核心业务流程,可快速对接需求
可对接海外团队,能用英语顺畅完成日常工作沟通与需求同步

👍优先资格

了解机器学习或预测建模在HR数据分析中的应用
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