中国平安
客户经理
客户经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
扬州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户关系管理
沟通能力
金融服务
银行业务
贷后管理
外拓
授信调查
小企业业务
AI 估算 · 8k–15k
大平台客户经理岗位，扬州地区薪资水平中等，考虑公司规模和行业特点。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责维护分行公司及小企业客户关系，进行授信调查和贷后管理
需要1-3年相关经验，具备较强外拓能力和服务意识，适合希望在大平台积累客户资源和金融业务经验的求职者
最低要求
有1-3年相关岗位从业工作经验
具有较强的外拓精神，亲和力佳，能承受一定的工作压力
善于沟通、工作态度热忱，具有较好的服务意识
工作职责
负责分行公司、小企业业务客户日常管理与关系维护
负责客户授信前期调查，对客户的真实性负责，了解客户实际经营情况
按照贷后管理工作要求，负责贷后用途凭证的收集与审核
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为大型金融集团，平台稳定，培训体系完善
- 客户经理岗能积累宝贵的客户资源和金融业务经验
- 位于扬州，生活成本较低，工作生活平衡度较好
- 业绩压力较大，需完成存贷款等指标
- 外拓工作较多，需要经常拜访客户，体力和精力要求高
- 信贷风险把控责任重，需保持谨慎
- 适合有1-3年金融或销售经验、外向积极、希望在传统金融领域稳定发展的求职者
角色解读
- 可向资深客户经理、团队主管晋升，带团队
- 积累行业资源后，可转向对公业务专家或产品经理方向
- 平安集团内部跨部门转岗机会较多，如风控、投资等
- 日常维护公司和小企业客户关系，提升客户满意度和忠诚度
- 在授信前进行实地调查，核实客户经营状况和信用资质
- 负责贷后管理，收集并审核资金用途凭证，确保合规
- 熟悉银行对公业务流程，具备信贷知识基础
- 优秀的沟通和人际交往能力，能建立信任关系
- 较强的抗压能力和外拓精神，主动挖掘客户需求
申请策略
- 面试中展现对平安企业文化的认同，突出服务意识
- 了解当地中小企业市场特点，准备相关见解
- 突出客户维护和信贷调查相关工作经验，用数据展示业绩成果
- 强调沟通能力和外拓经历，如成功拓展客户的案例
- 体现抗压能力和团队协作精神
- 提前学习银行对公信贷流程和风险控制知识
- 提升Excel和CRM工具的使用熟练度
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述案例
- 风险思维：从合规性和客户真实情况出发，体现谨慎态度
- 服务导向：强调客户需求和长期关系维护
- 请介绍一下你之前维护客户的成功案例
- 如何处理客户逾期还款的情况？
- 你如何看待外拓工作？
- 如何评估一个企业的信用风险？
- 对平安的金融产品有哪些了解？
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台客户经理岗，薪资稳定，发展路径清晰，但需适应外拓和业绩压力。
适合人群
适合重视平台稳定和薪资福利，能接受销售压力和现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确但大平台福利较好，综合补偿性中等偏上。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
有内部培训和发展机会，但JD未明确，成长路径依赖个人努力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，未提灵活工作，扬州生活节奏较好。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融行业稳定，但销售岗社会影响力中性，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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