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职位搜索/滴滴出行/劳动力运营(运力招募与管理方向)
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滴滴出行 (DiDi)

职位信息

河南省-郑州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理SQL数据建模运力规划跨部门沟通渠道建设分层运营蓝领招募
💡

核心评价

滴滴郑州运营岗,侧重数据与渠道,技能成长性好,薪资福利未明,WLB信息缺失。

劳动力运营(运力招募与管理方向)

🤖 AI 估测:¥12K-20K

发布时间:15 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于共享单车运维体系中运力规划、招募与管理的运营岗位
你将负责基于业务数据建立运力规划模型,搭建并优化线上线下招募渠道,并对运维人员进行分层运营与激励,以保障城市单车运维目标的达成

✓工作职责

单车运维的运力规划:基于业务淡旺季干预量的趋势和变量,对承接运力做长中短周期运力规划,搭建科学模型测算,提升运力规划准精准性,及时指引城市运力调节运力增减动作,有效帮助城市提升整体干预目标达成
单车运维招募能力建设:基于运力规划,做招募目标监控和追踪,建设线上、线下多渠道能力,赋能区域有效使用和落地,支持和追踪城市运力满足
单车运维分层运营:基于运维群体维度下能力及价值差异,健全运维群体履约能力通用评估指标,并建立配套的权益体系,实现价值群体的留存目标及体验提升

⭐最低要求

本科及以上学历,3年及以上工作经历,熟悉蓝领用工群体招募特征,有蓝领用工招募渠道能力建设经验优先
良好的结构化思维、较强的策略方案设计能力,出色的跨部门沟通能力,能从全局进行项目规划,推动和协调解决问题,达成相关目标
有较好的数据基础技能,熟练使用SQL和Excel等分析工具

👍优先资格

有蓝领用工招募渠道能力建设经验优先
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