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职位搜索/滴滴出行/司机奖励产品经理
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滴滴出行 (DiDi)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析产品经理系统架构用户增长前端框架营销产品交易产品司机运营
💡

核心评价

滴滴核心产品岗,高成长潜力与业务影响力,薪资竞争力预期良好,但工作地点与模式较为传统。

司机奖励产品经理

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:14 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于司机侧奖励体系的产品经理岗位
你将负责设计并优化司机奖励(如免佣卡、冲单奖)的全链路产品体验,从报名、参与、达标到复盘,提升奖励的吸引力和可理解性
同时,你需要构建通用的前端框架,并与策略运营团队协作,将复杂的业务规则高效落地,最终通过数据分析驱动奖励效果的持续提升

✓工作职责

负责奖励在司机端的全链路呈现(报名 → 参与 → 达标 → 复盘),优化奖励信息的展示结构和文案表达,提升“可理解性”和“吸引力” 2、设计多种奖励类型(免佣卡、冲单奖、加速卡等)的前端通用框架,提升奖励前端整体的灵活性与复用性 3、与策略/运营团队协作,保障业务复杂奖励规则的产品化落地 4、深入理解司机群体(全职 / 兼职、新手 / 老手)的差异化需求,通过数据分析评估奖励效果,识别司机行为的关键节点并持续提升

⭐最低要求

2年及以上互联网产品经验,有用户、营销或交易产品经验优先 2、具备较好的同理心和逻辑思维,并具备一定的系统架构能力 3、熟练掌握数据分析的基本工具,有较好的数据敏感度

👍优先资格

有用户、营销或交易产品经验优先
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