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职位搜索/滴滴出行/人力资源经理
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滴滴出行 (DiDi)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

💡

核心评价

头部平台中层管理岗,发展空间广阔,薪资竞争力强,但工作节奏快。

人力资源经理

🤖 AI 估测:¥35K-55K

发布时间:9 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在滴滴出行担任的人力资源经理职位,主要负责推动人力资源重点项目从规划到落地,并统筹HRBP与各COE模块的协同工作
你需要深入理解业务战略,通过组织发展、人才发展和员工体验等项目,提升组织效能,并为业务部门提供专业的人力资源咨询与支持

✓工作职责

作为HR重点项目的项目负责人,推动跨团队项目从规划到落地
参与或主导组织发展、人才发展、员工体验等关键项目设计,统筹HRBP与各COE模块协同,确保项目高效推进
推动组织效能提升,包括但不限于组织设计、能力建设及变革管理等相关工作
深入理解业务战略,推动人力资源战略在业务中的有效规划与落地实施,分析人力资源数据,就人力资源政策与流程向业务部门提供专业咨询与支持
协调多方资源,推动复杂问题的解决与决策落地

⭐最低要求

本科及以上学历
具备良好的沟通协调能力及推动力
具备结构化思维与问题解决能力
能适应快节奏工作环境,具备较强责任感
可接受一定频率的海外出差
英文可作为工作语言

👍优先资格

有海外留学经历或国际化背景优先
具备HR COE与HRBP双重经验优先
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