滴滴出行
商家策略运营-KA方向
商家策略运营-KA方向
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
SQL
英语
跨部门协作
财务建模
合同运营
KA管理
策略运营
AI 估算 · 20k–35k
上海互联网大厂策略运营岗，3-5年经验，技能复合度高，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
负责滴滴出行头部连锁品牌的合作策略落地，包括数据分析、合同条款运营及战略项目推进，同时维护经营监控看板并协调跨部门团队，保障业务高效运行
适合3-5年策略运营或商业分析经验、数据敏感度高的求职者
最低要求
本科及以上学历，商科、经济、统计、数学、计算机等相关专业优先; 2、3-5年策略运营、销售运营、平台运营、商业分析等相关从业经验
数据敏感度高，工作严谨细致，擅长细节管控，保障合同、系统配置等工作准确落地
逻辑与数据处理能力扎实，可快速理解平台商业化及抽佣规则
具备全球化视野，适配跨文化协作，可接受拉巴西等海外短期出差，愿意深入一线市场
英语可作为工作语言，听说读写熟练，能处理英文合同及系统操作; 6、精通Excel、谷歌办公套件及PPT，掌握复杂函数、数据透视表者优先
熟练使用SQL，可独立提取、处理底层数据，能输出业务数据分析支撑者优先
工作职责
协助KA商业策略负责人，落地头部连锁品牌合作策略，负责数据分析、合同条款运营及战略项目跟进，保障业务高效推进
整合品类大盘与竞品数据，协助搭建财务模型，完成佣金、激励等商业规则的RQI测算与策略支撑
负责KA合同录入、系统配置、审批流程跟进，保障结算规则准确合规
维护经营监控看板，输出周期业务报表，监控GMV、毛利等核心指标，及时预警数据异常
承担重点战略项目PMQ工作，统筹会议纪要、进度管控与物料梳理，推动项目落地
联动销售、法务、财务等跨部门团队，协调解决执行卡点，保障策略顺利落地
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：滴滴作为出行巨头，业务体量大，数据丰富，能积累平台商业化实战经验
- 技能积累：同时涉及数据分析、项目管理、跨部门沟通，综合能力提升快
- 国际化机会：有海外出差可能，拓宽视野
- 工作强度不低：涉及合同细节、数据报表及项目推进，需多线程协作
- 细节要求高：合同及系统配置需零失误，对耐心和细心是考验
- 跨部门协调：需要推动法务、财务等团队，沟通能力要求高
- 适合有3-5年策略运营或商业分析经验、喜欢数据驱动业务、愿意在互联网大厂快速成长的求职者
角色解读
- 纵向：向高级策略运营、KA商业策略负责人发展，深入行业洞察与业务决策
- 横向：可转向商业分析、产品运营或销售运营等岗位，拓宽职业路径
- 国际化：借助全球化视野和海外出差机会，参与国际业务拓展
- 协助制定并落地头部连锁品牌的合作策略，通过数据分析优化佣金、激励等商业规则
- 负责合同录入、系统配置及审批流程，确保结算规则准确合规
- 维护经营监控看板，定期输出GMV、毛利等核心指标报表，及时预警异常
- 作为项目经理推进战略项目，协调销售、法务、财务等跨部门团队解决执行问题
- 扎实的数据分析能力，熟练使用SQL和Excel处理底层数据并搭建财务模型
- 优秀的细节把控能力，能准确处理合同及系统配置等操作
- 英语流利，能处理英文合同及系统操作，适应跨文化协作
- 具备项目管理经验，能统筹多方资源推动项目落地
申请策略
- 深入了解滴滴出行业务（快车、专车、代驾等）的KA策略，在面试中展现行业认知
- 准备1-2个过往项目中数据驱动业务决策的案例，用STAR法则讲述
- 突出数据分析项目经验，展示SQL、Excel处理复杂数据的能力
- 强调合同运营或商业规则设计相关经历，体现细节把控力
- 罗列跨部门协作或项目管理案例，证明沟通推进能力
- 如有英文工作环境经验，务必标注
- 提前系统学习SQL（如窗口函数、复杂查询）和Excel高级函数
- 了解互联网平台常见的商业化模式（如抽佣、激励、RQI）
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出数据洞察和实际业务影响
- 细节管理：强调流程化、检查清单、双人复核等具体方法
- 跨部门协作：突出主动沟通、建立共识、管理预期等软技能
- 请分享一个你通过数据分析优化商业规则的案例
- 如何确保合同条款和系统配置的准确性？你有过相关的差错处理经验吗？
- 描述一次你推动跨部门项目落地的经历，遇到哪些困难及如何解决？
- 如何看待KA（大客户）策略运营的价值？你认为关键指标有哪些？
- 英语题目：介绍你简历中的一个项目，用英文回答
匹配度报告
66
综合匹配度
大厂策略运营岗，薪资优厚但WLB一般，成长性极佳。
适合人群
适合注重技能成长和职业发展机会，对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确，但滴滴作为上市大厂，薪酬体系成熟，预计处于市场中上水平。福利方面JD未提及。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
85较高
职位涉及数据分析、策略制定、项目管理等多维度技能训练，且有全球化视野和海外出差机会，成长性较强。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
明确要求仅现场办公，未提及弹性工时或远程，互联网大厂通常工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
滴滴在出行行业具有社会影响力，但该职位偏商业运营，直接社会价值感可能不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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