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滴滴出行
数据科学家
立即应聘

数据科学家

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习
A/B测试
SQL
因果推断
归因分析
时间序列预测
用户画像

AI 估算 · 35k–55k

算法岗需求大,上海大厂高薪,技能难度高。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴出行的数据科学家,你将负责建立核心业务指标体系,利用因果推断、A/B测试、时间序列预测等方法深度挖掘用户行为,为业务增长和用户体验提供可落地的优化方案

同时,你将主导复杂业务的定量建模,设计并部署机器学习模型,并与产品、研发等多团队协作推动数据科学成果工程化

最低要求

硕士及以上学历,统计学、数学、计算机科学、数据科学、运筹学或其他定量专业优先

年以上互联网行业数据科学、数据分析及算法建模全职工作经验
有独立主导端到端大型数据项目从0到1并取得可衡量业务成果的证明记录
熟练使用SQL(海量数据查询、性能优化及复杂聚合分析)
熟练使用Python(Pandas、NumPy、Scikit-learn)
熟悉Spark、Hive等大数据平台
扎实的数学和统计基础
熟练掌握统计建模、机器学习算法、实验设计和因果推断
能够独立完成特征工程、模型训练、评估和迭代
优秀的商业理解和问题分解能力
能将复杂业务问题转化为数据科学问题并交付可执行解决方案
优秀的跨部门沟通、项目推进和结果交付能力
能为管理层提供数据洞察和决策支持报告
英语熟练

工作职责

建立并迭代核心业务指标体系

采用因果推断、A/B测试、归因分析、时间序列预测等方法论,深入挖掘用户行为和业务规律,为业务增长、运营效率和用户体验提供可落地的优化方案
主导复杂业务问题的定量建模
设计并部署机器学习和统计模型(分类、回归、排序、匹配、异常检测、用户画像等),持续提升模型性能和工程效率
与产品、研发、运营和算法工程团队合作,推动数据科学成果的工程化和产品化,量化GMV、留存率、转化率、成本和运营效率等业务效益
建立团队的数据科学方法论和工具链,沉淀分析模板、特征库和模型框架,提升团队的整体数据能力和交付效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行巨头,拥有海量用户和业务数据,为数据科学实践提供丰富场景
  • 职位涉及前沿技术(因果推断、机器学习),能积累高含金量的技术经验
  • 薪资竞争力强,大厂福利完善,职业发展空间大
  • 对数学和统计基础要求极高,需要持续学习才能跟上技术迭代
  • 业务目标导向,需要快速产出可量化的业务价值,节奏较快
  • 适合拥有5年以上数据科学经验、喜欢解决复杂业务问题、追求技术深度和大厂平台的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨部门协作多,沟通和项目推进能力要求高,工作压力可能较大

角色解读

  • 可在数据科学领域深耕,成为技术专家或算法负责人
  • 可横向拓展到更广泛的业务分析或数据产品方向
  • 具备跨团队影响力后,可晋升为数据科学团队的管理者
  • 建立并迭代核心业务指标体系,使用因果推断、A/B测试等方法挖掘用户行为规律
  • 主导复杂业务问题的定量建模,设计并部署机器学习模型(分类、回归等)以提升业务效果
  • 与产品、研发、运营等团队协作,推动数据科学成果的工程化和产品化,量化业务收益
  • 扎实的统计学和机器学习基础,精通因果推断、实验设计等高级方法
  • 熟练使用Python(Pandas、NumPy、Scikit-learn)和SQL,熟悉Spark、Hive等大数据平台
  • 优秀的商业理解和问题分解能力,能将业务问题转化为数据科学问题

申请策略

  • 关注滴滴在智慧出行、安全、效率等方面的业务动态,面试中展示商业理解
  • 提前了解团队使用的技术栈,针对性准备建模案例
  • 突出独立主导的端到端数据项目,强调业务影响和量化成果
  • 详细描述因果推断、A/B测试等高级分析方法的实际应用案例
  • 展示技术栈(Python、SQL、Spark等)的熟练程度和实践经验
  • 复习因果推断(如DID、IV、PSM)和实验设计的最新方法
  • 巩固大数据平台(Spark、Hive)的性能优化能力
  • 梳理过往项目中对业务增长的贡献,准备可量化的故事

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 先明确业务问题和目标,再阐述分析方法、模型选择和实验设计,最后强调业务影响和量化结果
  • 对于开放性问题,展示结构化思维,从数据、方法、落地三个层面展开
  • 请分享一个你使用因果推断方法解决业务问题的案例
  • 如何设计一个A/B实验来评估新功能对用户留存的影响?
  • 给定一个业务指标下降,你如何分析并定位原因?
  • 你如何处理大数据量下的特征工程和模型训练?
  • 复习因果推断、A/B测试、时间序列等核心方法论的应用场景

匹配度报告

78
综合匹配度

滴滴数据科学岗,前沿技术栈,高薪,WLB一般,适合技术驱动型人才。

适合人群
最适合追求职业成长和技术深度的数据科学家,愿意接受较高工作强度以换取顶级平台和薪资。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

滴滴作为上市大厂,薪资体系完善,岗位级别高,薪资水平处于市场高位,虽然JD未明确具体数字,但综合判断补偿性满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及因果推断、机器学习等前沿技术,需要独立领导项目,能极大提升技术深度和业务影响力,发展性动机得到充分满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈因果推断、A/B测试、时间序列预测、机器学习、Python、Spark、Hive
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

职位要求现场办公,未提及远程或弹性工作,工作地点为上海核心地段,但未提供WLB信息,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

滴滴出行通过数据驱动提升出行效率和用户体验,具有正向社会影响力,行业稳定但非高速增长,意义感动机中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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