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滴滴出行
产品与用户运营专家
立即应聘

产品与用户运营专家

发布于 大约 4 小时前

基层主管/组长

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队管理
项目管理
数据分析
沟通协调
用户增长
产品运营
社群运营
活动运营
逻辑思维

AI 估算 · 20k–35k

北京互联网大厂运营专家级别,结合3年以上经验及市场行情,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴平台司机部的产品与用户运营专家,你将负责个人商体系下领队的增长与管理,通过社群运营、策略设计和绩效管理推动业务规模增长与费用效率提升

该岗位需要你协同产品和技术团队,深入理解用户需求,持续优化产品体验,适合有3年以上互联网运营经验、擅长数据驱动和团队管理的专业人士

最低要求

本科及以上学历,3 年以上互联网增长运营或私域运营经验

熟悉社群运营、活动运营、产品运营等多个运营板块,具备搭建小B群体管理体系的能力
较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够通过数据发现问题并提出可落地的解决方案
良好的沟通协调能力和项目管理能力,能够推动跨部门项目顺利落地

工作职责

负责个人商体系下的领队增长与管理工作,以业务规模增长和费用效率为核心目标,统筹社群运营、交付人员管理、策略设计、活动产出、产品建设等相关工作

探索基于个人商领队的沉默召回策略,建设新路径高效引擎
主导交付团队的绩效设计,培训赋能与业务流程建设,建立完善的交付标准和流程规范,持续激励团队交付结果
协同产品和技术团队,深入了解用户需求和痛点,持续推动产品功能迭代和体验升级

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行行业龙头,平台大、资源丰富,能接触海量用户数据
  • 岗位负责核心业务增长,直接贡献业务指标,成就感强
  • 团队管理经验积累,提升领导力和跨部门协作能力
  • 需要较强的数据分析和策略迭代能力,对创新要求高

缺点 / 挑战

  • 业务压力较大,需同时管理增长、团队、跨部门协调,工作节奏快
  • 适合有3年以上互联网运营经验,擅长数据驱动、喜欢挑战、愿意承担管理职责的求职者

角色解读

  • 在运营专家基础上可晋升为高级运营专家或运营经理,负责更大范围的业务
  • 可向产品运营或用户增长方向深入发展,成为领域专家
  • 也可向管理路径发展,带领团队负责多条业务线
  • 负责个人商领队的增长策略制定与执行,通过社群运营、活动策划和产品迭代驱动业务规模增长
  • 设计并优化交付团队的绩效体系与培训流程,提升团队产出效率
  • 协同产品和技术团队,基于用户数据洞察推动产品功能改进
  • 精通社群运营、活动运营、产品运营等运营板块,具备小B群体管理经验
  • 较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案
  • 优秀的沟通协调与项目管理能力,能推动跨部门项目落地

申请策略

  • 了解滴滴司机端业务生态,思考如何优化领队增长策略
  • 突出增长运营或私域运营的具体案例,包括策略、数据提升和团队管理成果
  • 强调数据分析能力,展示通过数据优化运营的实例
  • 体现跨部门项目推动经验,尤其是与产品、技术协作的项目
  • 加强SQL、Excel等数据分析工具使用能力
  • 学习社群运营和私域流量最新玩法,关注行业案例

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰阐述项目背景、个人角色、具体动作和数据成果
  • 对于策略类问题,先分析问题原因,再提出假设,通过小规模验证,最后推广
  • 对于团队管理问题,强调目标设定、过程跟踪、激励与反馈机制
  • 请分享一个你主导的增长运营项目,如何设定目标、执行并衡量效果?
  • 如何通过数据分析发现用户流失问题并制定召回策略?
  • 描述一次你推动跨部门项目的经历,遇到什么困难如何解决?
  • 你认为社群运营的核心指标有哪些?如何提升社群活跃度?
  • 准备1-2个完整的增长运营案例,数据详实

匹配度报告

70
综合匹配度

滴滴核心业务运营岗位,发展空间大,但现场办公且WLB一般。

适合人群
适合看重技能成长和职业发展、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

已上市公司,薪资在行业中有竞争力,福利较完善,但未在JD中明确提及具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及增长、管理、跨部门协作,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、社群运营、私域运营
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

北京现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,互联网大厂通常工作强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

出行行业属于稳定成熟行业,岗位直接贡献业务增长,社会影响中性,创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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