滴滴出行
Strategy and Planning Manager
Strategy and Planning Manager
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
英语
葡萄牙语
市场研究
商业分析
竞争分析
结构化思维
外卖行业
AI 估算 · 30k–50k
滴滴为互联网大厂，战略经理岗要求高，北京薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是滴滴出行的战略与规划经理，负责外卖行业的市场研究、竞争分析、新业务孵化及关键项目推进，需要与业务方紧密合作提供可落地的战略建议
适合有咨询或战略背景、具备结构化思维和双语沟通能力的中高级人才
最低要求
先期有咨询、战略或商业分析经验（包括企业内部及咨询公司/供应商端）
强大的逻辑思维和结构化分析框架
中英文流利（书面及口头）
工作职责
进行宏观市场研究，重点关注外卖行业和竞争格局分析
作为业务伙伴进行专题分析并提供可落地的建议
跟踪延伸业务和新兴机会，识别潜在增长领域，并设计可行的商业模式
参与关键业务项目，包括但不限于从0到1试点验证新模型，以及规模化复制已验证的举措
优先资格
优先考虑有巴西工作经验和/或葡萄牙语能力者
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：滴滴作为行业巨头，能接触海量数据和核心业务，积累宝贵经验
- 成长空间：负责从0到1的创新项目，参与战略决策，快速提升综合能力
- 国际化机会：优先巴西经验，可能有海外岗位或跨国项目机会
- 工作强度高：战略岗位常需快速响应、高强度分析，适应快节奏
- 竞争激烈：滴滴内部人才密集，需持续证明自身价值
缺点 / 挑战
- 业绩压力：成果需直接支持业务增长，产出要求高
- 适合有咨询或战略背景、渴望在互联网大平台施展商业分析能力、愿意接受挑战并快速成长的候选人
角色解读
- 横向发展：可转向业务运营、产品策略或投资管理等方向
- 纵向晋升：从经理到高级经理、总监，甚至成为业务线负责人
- 行业拓展：积累出行及本地生活经验，未来可进入互联网、消费、咨询等领域
- 进行宏观市场研究和竞争分析，聚焦外卖行业，识别趋势和机会
- 作为业务伙伴，针对具体议题进行深入分析并提供可落地的战略建议
- 跟踪新业务机会，设计创新商业模式，并推动从0到1的试点与规模化
- 战略思维能力：能够运用结构化框架进行复杂商业分析，提炼关键洞察
- 数据分析能力：熟练使用Excel、SQL等工具进行定性和定量分析
- 双语沟通能力：中英文流利，能够撰写报告并进行跨国协作
申请策略
- 关注滴滴战略方向，在面试中展现对本地生活业务的思考
- 可准备一个从0到1或规模化复制的项目案例，体现实操能力
- 突出战略咨询或商业分析项目经历，展示结构化思维和落地成果
- 强调在行业研究、竞争分析或新业务模型设计方面的具体案例
- 如具巴西市场经验或葡萄牙语能力，务必重点标注
- 提前了解外卖、出行行业格局，熟悉滴滴相关业务
- 练习用中英文进行案例分析，准备结构化回答框架
面试指南
- 使用MECE原则进行结构化拆解，如市场吸引力、竞争强度、内部能力匹配等维度
- 以数据驱动+商业逻辑结合的方式，先定性再定量，给出行动建议
- 请分析国内外卖市场的竞争格局及滴滴的切入点
- 你如何评估一个新业务机会？请举例说明
- 请用结构化的方式分析我们应不应该进入某个海外市场
- 描述一个你通过数据分析推动战略决策的项目
- 如果发现某个业务增长停滞，你会如何制定改进方案？
- 复习战略分析框架（如波特五力、SWOT、BCG矩阵等）并准备案例
匹配度报告
70
综合匹配度
大厂战略岗，发展空间大，薪资优厚，但工作强度高、WLB一般。
适合人群
适合看重职业成长、希望在大平台做核心战略决策的求职者，对工作强度能接受。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资待遇属于互联网大厂中上水平，福利方面JD未提及具体内容，但公司整体福利通常健全。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展匹配
85较高
职位处于公司核心战略部门，参与关键业务决策，成长空间大，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，地点北京核心区，通勤可能较长，JD无WLB相关描述，互联网战略岗通常加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
外卖行业仍属高速增长赛道，公司平台大，有一定社会影响力，但JD未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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