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滴滴出行
体验设计师(滴滴国际化)
立即应聘

体验设计师(滴滴国际化)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
UI设计
设计系统
视觉设计
品牌设计
平面设计
趋势分析
动效设计
移动端设计

AI 估算 · 25k–40k

资深视觉设计师,互联网大厂核心设计岗,薪资竞争力强,结合北京市场及滴滴薪酬体系估算。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴国际化的体验设计师,你将主导APP整体视觉体系的升级,定义有辨识度和情绪感的视觉语言

你需要结合前沿设计趋势,输出概念设计方案,并将新视觉语言渗透到设计系统中
这是一个深度参与产品视觉方向,并用设计传递品牌价值的核心岗位

最低要求

扎实的平面设计基础,熟练掌握多种图形语言,理解设计表达的底层逻辑

主流且前沿的设计审美,能识别不同视觉风格背后的情绪感受
有完整上线的移动端产品设计经验,具备至少一个你主导过视觉方向的产品案例
能清晰陈述设计决策逻辑,并在跨职能协作中有效推动设计落地
年以上视觉 / UI 设计相关经验,有在互联网产品团队内工作的经历

工作职责

结合前沿设计趋势判断,为重要改版提供设计方案

产出具有下个阶段指导意义的概念设计,能够描绘产品未来视觉方向
方案达到发布标准,包括微动效与转场方案,准确、清晰地表达设计意图
将新视觉语言向下渗透到设计系统,推动设计规范迭代
深入研究主流消费类 APP 的视觉演化方向,形成有效的趋势判断

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 核心设计岗位,直接定义产品视觉方向,影响力大
  • 滴滴国际化业务提供全球化视野,接触多元用户文化
  • 团队支持前沿设计探索,有充足空间实践创新理念
  • 与大厂优秀设计师协作,快速提升设计思维和技能
  • 对审美和设计产出要求极高,需要持续保持前沿敏锐度
  • 国际化业务需考虑不同地区用户的视觉偏好,设计决策复杂
  • 适合具有强烈视觉主导欲、追求审美极致、并希望在大平台主导产品视觉方向的高级设计师

缺点 / 挑战

  • 跨职能协作中需要强力推动设计落地,沟通成本较高

角色解读

  • 从资深体验设计师向设计专家或设计经理发展,逐步领导设计团队
  • 深入国际化业务,成为全球化设计语言专家,影响百万级用户产品体验
  • 向设计系统与品牌方向深耕,成为设计规范与视觉领域的权威
  • 主导APP整体视觉体系的升级,定义品牌视觉语言和设计规范
  • 结合前沿设计趋势,为核心改版提供概念设计方案和微动效转场
  • 将新视觉语言渗透到设计系统组件中,推动设计规范迭代
  • 深入研究主流消费类APP的视觉演化,输出趋势判断并指导设计决策
  • 扎实的平面设计和图形语言功底,能够驾驭多种视觉风格
  • 主流且前沿的审美判断力,能识别不同风格背后的情绪感受
  • 完整的移动端产品设计经验,有主导视觉方向的成功案例
  • 清晰的逻辑表达能力,能有效在跨职能团队中推动设计落地

申请策略

  • 在简历或作品集中开篇强调你的视觉设计哲学和风格演变过程
  • 面试前深入研究滴滴国际化APP的现有视觉风格,准备具体的优化方案
  • 突出你主导完成的移动端产品视觉项目,展示设计前后面貌对比
  • 附上作品集,重点展示视觉体系、设计系统和动效方案
  • 强调你对设计趋势的研究和判断,可附上个人趋势分析文章
  • 体现跨团队协作和推动设计落地的具体案例
  • 系统学习设计系统(如Material Design、Apple HIG)的构建方法
  • 补充微动效和转场设计能力,熟悉Protopie、After Effects等工具

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰展示你在项目中的角色和贡献
  • 设计决策逻辑:从用户需求、品牌定位、技术限制、商业目标等多维度阐述设计选择
  • 趋势分析框架:先描述趋势表现,再分析背后的用户行为或技术驱动,最后结合产品定位给出可行性建议
  • 请举例说明你如何为某个产品定义视觉语言,过程中考虑了哪些因素?
  • 你如何平衡前沿设计趋势与产品实际用户需求?
  • 描述一次你推动设计规范在团队中落地的经历,遇到哪些阻力?
  • 你认为滴滴国际化APP当前视觉设计有哪些改进空间?
  • 请现场分析一个主流APP的视觉演化方向,并给出你的判断

匹配度报告

68
综合匹配度

大厂核心设计岗,前沿技术栈,成长空间大,但工作强度和办公灵活性一般。

适合人群
该职位最适合注重技能成长和设计影响力的求职者,若对WLB有较高要求需谨慎考虑。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资面议但大厂设计师岗位通常薪酬竞争力强,福利完善,但JD未明确薪资和具体福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位强调视觉主导和前沿设计探索,有较大成长空间,但JD未提晋升通道或培训,发展性动机满足较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈视觉设计、UI设计、设计系统、动效设计、品牌设计
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

北京现场办公,未提及弹性工作或WLB,根据互联网行业惯例可能有一定加班压力,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

滴滴国际化业务具有社会价值(出行便利),但设计岗位对直接社会影响力有限,意义感动机中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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