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滴滴出行
商务合作主管-浙江
立即应聘

商务合作主管-浙江

发布于 大约 4 小时前

基层主管/组长

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
项目管理
沟通技巧
公关
谈判
抗压能力
PPT
文档能力
商务合作
交通行业

AI 估算 · 15k–25k

上市互联网公司商务主管岗,杭州薪资水平中等偏上,综合经验与行业竞争力。

职位详情

关于这个职位

负责滴滴两轮车在浙江省的商务合作拓展,挖掘并推动区域合作商机,协调内外部资源推进项目落地,同时维护合作商关系并执行公司业务目标

适合具备商务谈判、项目管理及交通行业经验的求职者

最低要求

年以上商务合作相关工作经验,统招全日制本科及以上学历,具备较强的谈判能力及公关能力,有丰富的商务渠道关系及营销经验者优先考虑

对交通、城市管理、两轮车管理、交运/公交整体合作等方面解决方案有深入的理解及项目经验,从事公司相关项目、慢行交通系统项目合作、大数据相关解决方案优先,能够独立承担项目工作
针对新的业务领域和技术领域能够快速学习并上手,具备优秀的文档能力,清晰明了地表达方案架构,熟练完成文档及PPT编写
工作认真负责,有优秀的逻辑思维、出色的沟通技巧和团队协作能力,有较强的执行力和推动力,具有服务意识
有较强抗压能力,能够适应经常性出差,并能够适应挑战性的工作

工作职责

负责滴滴两轮车战略商务合作拓展,积极发现并推动所负责区域内合作商机,推进业务落地

协调内外部相关资源,推动两轮车相关项目进展
负责向合作商传达公司政策和市场动态信息,维护并巩合作商的合作关系
制定外部渠道合作方案,引入外部渠道合作商
负责执行公司整体业务目标在区域内的落地,并探索多元的合作
具备较强的项目管理和统筹能力,能够独立完成项目推进

优先资格

有丰富的商务渠道关系及营销经验者优先考虑

从事公司相关项目、慢行交通系统项目合作、大数据相关解决方案优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行行业龙头,平台资源丰富,有助于积累行业人脉
  • 工作内容涉及项目管理与商务谈判,技能积累全面
  • 需要适应频繁出差,工作节奏快、抗压要求高
  • 商务合作对外部环境敏感,政策变动可能影响项目落地
  • 适合具备商务拓展经验、热爱出行行业、善于沟通协调、能承受高强度工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 两轮车业务处于增长期,岗位涉及战略合作,具有较高价值

角色解读

  • 可向商务合作高级经理、区域总监方向发展,负责更大范围业务
  • 也可转向两轮车事业部的产品运营或战略规划岗位,深化行业理解
  • 拓展与政府、企业等外部合作伙伴的战略合作,挖掘区域商机并推动业务落地
  • 协调公司内部产品、运营等部门资源,确保合作项目顺利推进
  • 维护合作商关系,传达公司政策与市场动态,制定渠道合作方案
  • 具备3年以上商务合作经验,精通谈判技巧与公关能力
  • 熟悉交通行业(两轮车、慢行交通)或城市管理领域解决方案
  • 优秀的文档编写与PPT制作能力,能够清晰表达方案架构

申请策略

  • 面试前了解滴滴两轮车业务(青桔单车)的最新动态和区域市场情况
  • 准备一个完整的商务合作方案案例,体现从商机发现到落地执行的能力
  • 突出3年以上商务合作经验,列举具体合作案例及成果
  • 强调交通行业或政府合作经验,特别是两轮车、慢行交通项目
  • 展示项目管理与跨部门协调能力,附上相关文档或PPT作品
  • 深入学习共享出行行业政策与商业模式,提升行业洞察
  • 加强数据分析和方案策划能力,以便更有效地推进合作

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人角色与量化成果
  • 展现系统性思考:从市场分析、合作方筛选到风险预案,体现全局观
  • 请描述你过去成功主导的一个商务合作项目,从接触到落地的全过程
  • 如何评估一个潜在合作商机?你会用哪些标准筛选?
  • 在处理与政府合作项目时,你如何应对政策变化带来的风险?
  • 你如何协调内部不同部门(如产品、运营、法务)推进合作?
  • 复习交通行业(尤其是两轮车)的政策法规和市场现状
  • 准备至少2个与政府或大型企业合作的具体案例,包括难点和解决方式

匹配度报告

66
综合匹配度

上市大厂商务合作岗,出差多压力大,但项目价值高、薪酬可观。

适合人群
适合看重平台资源、薪资发展,能接受高强度出差节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

滴滴作为上市大公司,薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露,出差频繁可能影响稳定性。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及战略合作与项目管理,能积累行业经验和商务能力,但培训晋升路径未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

频繁出差、抗压要求高,但工作地点在杭州,现场办公,WLB信号不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

共享出行行业属于稳定成熟行业,岗位对城市交通改善有一定社会价值,但创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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