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滴滴出行
城市经理
立即应聘

城市经理

发布于 大约 4 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队管理
数据分析
政府关系
成本控制
运营策略
车辆调度
城市管理
互联网出行

AI 估算 · 20k–40k

该职位为中层管理岗,位于北京,需5年以上经验,薪资竞争力强,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴出行两轮车事业部的城市经理,你将全面负责一个城市的运营管理,包括成本控制、订单增长、资产安全与车辆调度

你需要带领团队制定投放策略、维护政府关系,并通过数据分析提升运营效率,确保城市关键指标的达成

最低要求

大学本科及以上学历,具有5年以上城市管理或项目管理相关经验,移动互联、互联网、物流、电商、快消、交通出行等行业经验优先

具备城市经营能力,渠道管理能力,丰富的市场规划经验及敏锐的市场洞察力,有结果导向、客户导向意识
具备较强的数据分析能力,城市经营+运营的策略能力,擅长总结提炼
带过10人以上的队伍,有丰富的管理经验
为人正直诚信,有责任心,有强烈的自我驱动力,认同企业的核心价值观,能够适应互联网公司快速节奏与变化

工作职责

城市经营:

负责城市经营指标达成,城市B、G成本管理的同时不断提升订单、毛利交付力
保障资产安全,仓储安全的同时降低车辆丢失率
负责城市运营车辆和活跃车辆的投放策略+投后效率,并对城市关键指标提升及达成负责
城市运营:
通过实地观察和数据分析,对城市不同区域的车辆供需状况进行布局,实时跟踪投放点和竞对市场行为&现状,进行制定合理的“车辆投放节奏及调度合理性”的计划,推动市场“订单市占率符合车辆投放规模”,并不断推动城市实施和持续优化
分析故障车辆及未骑行车辆的数量及分布情况,制定及优化车辆干预管理的方式方法,提升车辆持续运营效率
配合和协调政府部门如街道办、城管、交通等部门的日常对接,围绕关键考核排名进行路面布局及管理,维持良好的政府合作关系
城市管理:
城市运营团队管理,有效激励并提升团队工作效率和结果
对城市团队同学有清晰的成长规划,培养复合型人才

优先资格

具备互联网租赁自行车行业运营管理经验,担任过省会城市及以上运营负责人经验,负责过省会城市及以上政府事务经验为加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大:滴滴为行业龙头,资源丰富
  • 管理经验积累:负责城市全盘运营,锻炼综合管理能力
  • 行业前景:共享出行持续发展
  • 需要处理复杂政府关系
  • 城市运营细节多,需宏观与微观结合
  • 适合有5年以上管理经验,擅长数据分析和团队管理,能适应快节奏并愿意承担责任的候选人

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,互联网公司压力大

角色解读

  • 晋升至区域总监,管理更大范围城市
  • 转向其他业务线运营管理岗位
  • 向总部运营策略方向发展
  • 负责城市经营指标达成,包括成本管理和毛利提升
  • 通过数据分析制定车辆投放和调度策略,优化运营效率
  • 管理10人以上城市团队,培养人才,维护政府关系
  • 数据分析能力:能够利用数据驱动决策
  • 城市管理经验:熟悉交通出行行业
  • 团队管理能力:带领10人以上团队
  • 政府关系处理:与城管、街道、交通等部门沟通

申请策略

  • 深入了解滴滴两轮车业务模式
  • 准备一个城市运营改进方案
  • 突出城市管理或项目管理经验,尤其是带团队成果
  • 强调数据分析案例和运营策略
  • 展示政府对接经历
  • 体现成本控制与效率提升成果
  • 熟悉共享出行行业数据指标
  • 学习数据分析工具如SQL、Excel高级

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 数据驱动:强调数据分析和指标拆解
  • 权衡多方利益:政府、公司、用户
  • 如何提升一个城市的订单量?
  • 如何处理车辆丢失问题?
  • 描述一次与政府沟通解决冲突的经历
  • 如何激励团队达成目标?
  • 用数据说明一次运营决策

匹配度报告

66
综合匹配度

滴滴出行城市经理,中层管理岗,平台大、发展好,但工作节奏快、需要现场办公。

适合人群
该职位最适合发展性动机强的求职者,追求职业成长和平台价值,能接受较强工作节奏。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资水平符合市场中等偏上,但JD未明确列出福利,综合考虑给予75分。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

滴滴作为行业龙头,提供良好的成长平台和团队管理经验,JD提及培养复合型人才,发展空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、运营策略
成长机会成长规划、培养复合型人才
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,北京工作节奏快速,JD暗示高强度,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

65中等

共享出行具有较高社会价值,但行业已成熟,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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