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滴滴出行
安全合规与规则专家
立即应聘

安全合规与规则专家

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
项目管理
数据分析
自动驾驶
风险管控
安全合规
政策法规
注册安全工程师
隐患排查
沟通协同

AI 估算 · 30k–50k

自动驾驶安全合规专家,技能稀缺,行业前景好,滴滴为上市大厂,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴出行Voyager部门的安全合规专家,你将负责制定自动驾驶测试与运营的安全标准和规则,建立考核监控体系,确保合规性,并推动风险管控与隐患治理

该职位需要深入理解自动驾驶法规,通过数据分析和沟通协同保障业务安全运行

最低要求

本科及以上学历,安全或法律相关专业或注册安全工程师证书优先,5年以上安全、合规等工作经验,能够建立安全标准、规则和监控体系,有自动驾驶或网约车相关行业经验优先;

熟悉自动驾驶或交通运输相关安全法规,具备丰富的生产安全专业知识,了解行业风险隐患;
具备快速学习能力与良好的逻辑思维,擅长结构化呈现汇报文案;
有比较好的沟通协同能力,推动项目快速落地

工作职责

负责制定和更新自动驾驶测试与运营安全标准与规则制度,定期进行政策法规识别、合规性评价、事故调查处理及安全检查工作;

建立尽职尽责考核与监控体系,指导各团队落实安全生产主体责任,通过数据监控和复盘分析评估安全规则运行情况,满足内外部合规要求,为尽责率指标负责;
建立风险管控与隐患排查治理机制,督促落实整改措施,保障人-车-料-法-环等维度风险隐患得到有效识别和管控治理;
探索自动驾驶安全合规管理创新打法,沉淀优秀经验,结构化汇报分享

优先资格

安全或法律相关专业或注册安全工程师证书优先;

有自动驾驶或网约车相关行业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处自动驾驶前沿行业,参与制定安全规则,职业前景广阔
  • 滴滴作为行业龙头,平台资源丰富,能接触到最先进的自动驾驶技术和管理体系
  • 岗位责任重大,有利于积累高价值的安全合规经验和行业人脉
  • 技能组合独特(安全+法律+技术),具有较强护城河
  • 涉及跨部门协调,沟通成本高,需要较强的推动能力
  • 适合具备安全合规背景,对自动驾驶行业有浓厚兴趣,且擅长制度建设和跨部门协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 自动驾驶安全合规领域法规尚不完善,需要持续的探索和学习,工作压力较大
  • 事故调查与风险管控责任重大,对心理素质和决策能力要求高

角色解读

  • 从安全合规专家向高级安全专家或安全总监发展,负责更大范围的安全体系
  • 可横向拓展至自动驾驶整体合规、政府事务或质量管理领域
  • 随着自动驾驶商业化推进,该岗位经验可向行业标准制定或咨询方向延伸
  • 负责制定和更新自动驾驶测试与运营的安全标准和规则制度,确保合规性
  • 建立尽职考核与监控体系,通过数据监控和复盘分析评估安全规则执行情况
  • 推动风险管控与隐患排查治理,督促整改措施落实,保障业务安全
  • 探索自动驾驶安全合规创新方法,沉淀经验并进行结构化汇报
  • 深入理解自动驾驶或交通运输安全法规,具备生产安全专业知识
  • 能够建立安全标准、规则和监控体系,具备风险管控和隐患排查能力
  • 快速学习能力与逻辑思维,擅长结构化呈现汇报文案
  • 优秀的沟通协同能力,推动项目快速落地

申请策略

  • 申请时强调对自动驾驶安全合规的理解和创新思路,可以准备一个简短的行业分析
  • 关注滴滴的企业文化和安全价值观,在面试中展现责任感和合规意识
  • 突出安全标准制定、合规体系搭建的具体项目经验,尤其是自动驾驶或网约车相关案例
  • 强调数据监控和复盘分析能力,展示通过数据驱动安全改进的成果
  • 体现注册安全工程师证书或法律专业背景,以及结构化汇报能力
  • 列举推动多方协作解决复杂安全问题的实例
  • 补充自动驾驶相关法规知识,如《自动驾驶车辆道路测试管理规范》等
  • 学习数据分析工具(如SQL、Python)用于安全指标监控和报告

面试指南

  • 对于体系类问题,采用STAR法则:先说明背景和目标(如提升合规率),再描述建立的标准和监控指标,然后举例执行过程和遇到的挑战,最后总结成果和经验
  • 对于风险应对类问题,采用PDCA框架:计划(识别风险)、执行(制定整改措施)、检查(跟踪落实)、改进(复盘优化),结合具体案例展示逻辑
  • 请谈谈你如何建立一套自动驾驶测试的安全标准和监控体系?
  • 面对新的自动驾驶法规,你会如何组织合规评审和调整内部规则?
  • 描述一次你通过数据分析发现安全隐患并推动整改的经历
  • 如果你发现某个团队安全尽责率不达标,你会如何处理?
  • 你认为自动驾驶安全合规最大的挑战是什么,如何应对?
  • 深入了解中国自动驾驶相关法规(如工信部、交通部文件)及滴滴的自动驾驶业务动态

匹配度报告

72
综合匹配度

自动驾驶安全合规专家,前沿赛道、薪资优厚、成长空间大,但工作强度和通勤压力较高。

适合人群
最适合注重职业发展和技能成长,对自动驾驶行业充满热情,愿意在高压下工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

80较高

岗位薪资在市场中处于较高水平,且滴滴为上市大厂,福利完善,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

85较高

涉及自动驾驶前沿领域,技术和管理发展空间大,鼓励创新和结构化汇报,成长机会丰富。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、安全合规、数据分析
成长机会结构化汇报分享、探索创新打法
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

北京现场办公,无远程选项,自动驾驶行业可能加班较多,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

自动驾驶安全有较强的社会价值,但岗位更偏合规执行,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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