佛瑞亚佛吉亚
Sustainability Engineer
Sustainability Engineer
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
健康、安全与环境 (HSE)
储能
太阳能
碳排放管理
绿色电力
能源效率
Co2核算
CSR
RBA
环境策略
AI 估算 · 20k–35k
跨国巨头中级工程师，上海研发中心，可持续发展领域需求增长，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为可持续发展工程师，你将负责佛瑞亚佛吉亚（上海）的碳排放与能源管理工作，包括跟踪关键KPI、推动节能项目、支持工厂实施太阳能和储能等绿色能源项目，并主导环境（废弃物、水）策略的落地
这是一个兼具数据分析、项目管理与跨部门协作的岗位，适合对工业减碳和ESG实践有热情的专业人士
最低要求
无明确列出最低任职要求
但从职位描述推断需具备：1. 能源管理或环境工程相关经验
熟悉CO2核算与KPI跟踪
具备项目管理能力
良好的沟通协调能力
工作职责
关键能源和CO2 KPI的跟踪、报告和改进，确保事业部在能源和CO2绩效方面的成就
推动工厂之间的节能倡议，跟进项目完成情况
支持工厂开展绿色能源项目，包括但不限于太阳能板项目、储能项目
部署事业部的能源数字化项目（主要是能源监控系统）
根据市场、政策和工厂实际情况制定事业部的绿色电力和证书购买计划，并确保该计划的实施，以实现公司对公众和客户的绿色电力承诺
主导事业部环境（废弃物、水）策略和要求的实施
协助HSE及可持续发展经理处理其他可持续发展事项，包括但不限于客户范围3 CO2请求（涉及供应链、销售、工程）以及CSR请求（如RBA审核等）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于碳中和热门赛道，行业前景广阔，技能积累具有长期价值
- 跨国巨头平台，提供全球化视野和规范的工作流程，利于职业稳定
- 工作内容涵盖技术、管理和政策，综合性强，可提升多维能力
- 有机会参与前沿的绿色能源项目和数字化系统部署，实践性强
- 需要与多家工厂协调，可能面临跨部门沟通和项目推进阻力
- 碳排放数据收集和报告工作较为繁琐，对细节要求高
- 绿色电力和证书市场政策变化快，需持续学习
- 适合对环境与能源问题有热情，具备数据分析能力和项目管理经验的工程师，希望在大平台深耕可持续发展领域
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在可持续发展领域深耕，成为碳管理专家或ESG咨询顾问，晋升为高级工程师或可持续发展经理
- 未来可转向企业环境管理、供应链可持续性管理或更广泛的CSR方向
- 随着全球碳中和趋势加强，该领域跨行业需求大，有机会进入能源咨询、认证机构或大型制造企业
- 负责跟踪和报告事业部的能源与CO2关键绩效指标，推动节能改进项目，确保达成减排目标
- 支持各工厂实施绿色能源项目，如太阳能板安装和储能系统，并部署能源监控数字化系统
- 制定绿色电力和证书采购计划，对接市场与政策，保障公司对外承诺的落实
- 主导环境（废弃物、水）管理策略的实施，并协助处理范围3碳排放和CSR审核等事务
- 精通能源与碳排放核算方法，能够独立进行KPI跟踪和数据分析
- 具备项目管理能力，能推动跨工厂的节能和绿色能源项目落地
- 熟悉太阳能、储能等绿色能源技术及能源监控系统
- 了解绿色电力证书交易和CSR审核标准（如RBA），具备英文沟通能力
申请策略
- 了解佛瑞亚佛吉亚集团的可持续发展战略和公开承诺，在面试中展现对公司的认知
- 准备一个具体的节能或绿色能源项目案例，展示你在其中的角色和成果
- 突出能源管理、碳排放核算或环境项目经历，量化成果（如降低CO2排放X%，节省能源成本Y%）
- 强调项目管理经验，尤其是跨部门协调和工厂级项目推动案例
- 展示对绿色能源技术（太阳能、储能）或能源监控系统的了解和应用
- 如有CSR审核、绿色电力证书交易相关经验，单独列出
- 补充碳排放核算标准（如GHG Protocol）和能源管理体系（ISO 50001）的知识
- 学习能源监控系统（如EMS）的部署和数据分析工具（如Python, SQL）
面试指南
- 对于项目推动类问题，采用STAR（情境、任务、行动、结果）结构，突出具体措施和量化结果
- 对于技术知识类问题，先说明核心概念，再结合实践经验，展现系统性思维
- 对于政策与市场类问题，体现持续关注和学习能力，可引用近期动态
- 请描述一下你如何跟踪和报告一个工厂的碳排放数据？
- 你有过推动工厂节能项目的经验吗？遇到了哪些挑战？如何克服？
- 谈谈你对绿色电力证书的了解，以及如何为企业制定采购计划？
- 如何评估一个太阳能项目的可行性？你会考虑哪些因素？
- 你如何看待企业范围3碳排放的挑战？你会如何协助客户或供应链减少碳足迹？
职位点评
72
综合评分
跨国巨头可持续发展岗，前沿绿色技术，意义感强，但办公灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求社会价值和环保使命，愿意在研发中心现场工作，且注重职业发展前景的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
该职位为跨国巨头中级岗位，薪资水平在上海处于中等偏上，福利完善，但JD未明确具体薪资，薪资信号为未披露。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
职位提供碳中和前沿领域的实践机会，涉及绿色能源和数字化系统，技术成长空间较大，但JD未明确提及培训和晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈太阳能、储能、能源监控系统、绿色电力、CO2核算
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在上海研发中心，需要现场办公，JD未提及弹性工作或远程选项，生活便利但灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
职位直接助力碳中和目标，社会意义强，行业属于高速增长赛道，有较强使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号绿色电力承诺
创新程度积极采用新技术
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