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ESH安全管理工程师(J12250)
ESH安全管理工程师(J12250)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Esh
事故预防
半导体
合规
安全管理
环境管理
稽核
职业健康
风险管理
AI 估算 · 15k–25k
5年以上半导体厂经验，中芯国际为行业头部，月薪15-25K合理，年底双薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责识别和评估ESH风险，制定并推行改善措施，确保公司环保安全卫生合规
需要参与制定年度目标、审核标准程序、分析事故案例并指导各厂区改进
适合有5年以上半导体厂安全管理经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历，安全工程，环保工程，化工，机电等相关专业
年以上安全管理经验，其中3年以上半导体厂相关工作经验，有12寸厂经验优先
掌握安全理论及基本安全、卫生、环保专业知识
具备较强ESH意识及理念
了解ESH体系知识及运作模式，较强的沟通能力及技巧
具有较强的业务理解能力，能承受较高的工作强度与工作压力
工作职责
鉴别评估ESH风险并提出预防改善措施以减少ESH风险,确保合规
协助制定年度工作目标、计划并监督其实施进度
结合现场实际，提出防范意外事故及工伤的发生的project并推行
设定新标准并标准化现有的环保安全卫生相关的管理程序，保证全公司执行统一的标准
研讨全球先进的环保安全卫生管理方法与技术及与国内外同行进行交流，在所有厂区推动改进以确保公司环保安全卫生管理工作得以持续改善并达到国内外领先水平
分析外部可供参考的业内外环保安全卫生事故，推动相应事故经验教训及预防措施在各厂区实施
参与对公司各厂区的环保安全卫生管理方面的稽核，提出风险评估及管控建议，并指导追踪风险项目在所有厂区的改进，以确保公司环保安全卫生管理工作健康、一致
审核环保安全卫生相关的国家法律法规的鉴别结果，并针对相关的应对措施提出指导建议，避免公司存在环保安全卫生违法风险
指导分析各厂区环保安全卫生管理的绩效指标，确保公司环保安全卫生管理绩效的有效监管及持续良好
掌握先进承揽商安全管理方法并有执行经验，针对承揽商专案工作拥有持续改善的创新思维和执行力，敢于纠正问题不畏惧
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业属于高增长赛道，安全工作受重视，职业稳定性高
- 中芯国际是国内芯片制造龙头，平台大，可接触先进的安全管理方法
- 工作内容涉及全局性标准制定，影响力广，个人成长空间大
- 安全责任重大，需时刻保持警惕，合规要求严格
- 跨厂区协调和推动改进需要较强的沟通和执行力
- 适合有扎实安全工程背景，愿意在半导体行业深耕，且有较强责任心、抗压能力和沟通能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要深入现场，工作强度较大，可能面临加班和压力
角色解读
- 可在半导体制造领域深耕，成为ESH高级专家或区域ESH负责人
- 有机会转向更广泛的EHS咨询或监管方向
- 积累大型工厂安全管理经验后，可晋升为厂区ESH经理或集团ESH总监
- 识别工厂运营中的各类环境、健康和安全风险，制定并落实预防措施
- 制定和优化ESH管理标准与程序，确保全公司统一执行并符合法规
- 参与各厂区的安全稽核，跟踪风险改进项目，推动事故经验教训分享
- 熟悉安全工程、环保工程专业知识，掌握ESH管理体系（如ISO14001、ISO45001）
- 具备风险评估、事故调查和根本原因分析能力
- 良好的沟通协调能力，能跨部门推动安全改进
申请策略
- 了解中芯国际的安全文化和管理体系，面试时展现对持续改进理念的认同
- 准备具体案例，说明如何识别风险并提出有效解决方案
- 突出半导体厂或类似制造业的安全管理经验，特别是12寸厂经验
- 重点展示主导或参与的重大安全改进项目、事故预防成效
- 列出掌握的ESH体系认证（如ISO14001、ISO45001）和相关证书
- 补充半导体制造工艺相关的安全知识，如化学品、洁净室安全
- 学习先进安全管理方法，如行为安全观察、风险矩阵评估
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 对于风险问题，先阐述评估方法（如JSA、LEC），再举例说明
- 沟通冲突问题可强调原则性与灵活性的平衡，以数据和事实说服对方
- 请描述一次您成功推动工厂安全改进项目的经历
- 如何评估一个工艺流程中的ESH风险？请举例说明
- 当发现某个厂区存在重大安全隐患但相关方不配合整改时，您会如何处理？
- 请谈谈您对半导体行业特有安全风险的理解
- 您如何确保所在工厂的ESH管理符合国家法律法规要求？
职位点评
62
综合评分
半导体龙头的安全专家岗，发展前景好但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求行业前景和职业意义，能接受高强度现场工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值75
薪资福利
65中等
薪资估计处于行业中等偏上，但JD未明确福利，且可能因工作强度影响综合回报。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位涉及全局标准制定和先进技术研讨，成长空间较大，但JD未提及明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈ESH、风险管理、合规、半导体制造安全
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
现场办公模式，工作强度高，JD明确要求能承受较高工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
安全工作具有较高社会价值，半导体行业为国家重点行业，但整体规模影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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