Forvia Faurecia logo
佛瑞亚佛吉亚
Commodity Buyer VIE

Commodity Buyer VIE

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
供应链、采购与物流
Rfq
供应商管理
供应链
工具设备
成本分析
汽车行业
英语
谈判
采购

AI 估算 · 12k–18k

上海初级采购岗,跨国企业平台,综合市场薪资水平及项目性质,预估月薪范围适中。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向欧洲经济区毕业生的国际青年项目(VIE),您将在佛瑞亚上海采购团队担任Commodity Buyer,负责工具与设备的全球采购

您将参与供应商管理、成本优化、合同谈判及跨部门协作,快速积累供应链实战经验

最低要求

Master’s degree in Purchasing, Supply Chain, Engineering, or Business.

Fluent in English.
Analytical mindset, negotiation potential, ability to work in a multicultural environment.
Proactive, structured, committed to learning and taking ownership.

工作职责

Commodity Procurement & Sourcing: 支持工具与设备类商品采购(注塑模具、焊接机、包覆机等),参与成本分析和RFQ活动

Supplier Relationship Management: 参与供应商评估、资格认定,解决质量/产能/交付问题,拓展中国供应商资源
Contracting & Cost Optimization: 支持合同准备与谈判跟进,参与成本削减路线图和降本增效项目
Program & Project Support: 协助采购员和品类经理为项目提供采购支持,包括样件模具采购和供应商启动协调
Data Management & Reporting: 维护采购数据(供应商绩效、合同、RFQ、节省追踪),准备报告和KPI仪表板

优先资格

First experience in purchasing or manufacturing highly appreciated.

Mandarin is a plus.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际化平台:与全球团队合作,接触先进制造业采购体系,快速积累国际视野
  • 人才培养:公司强调人才发展和成长机会,VIE社区提供支持网络
  • 行业前景:汽车行业正经历电动化、智能化转型,采购角色关键,经验值钱
  • 语言与文化:全英语工作环境,且需要适应不同文化背景的沟通方式
  • 短期合同:VIE项目为期12个月(可续约),需考虑后续职业稳定性
  • 适合欧洲国籍、希望在亚洲积累采购经验、具备供应链背景或兴趣、英语流利、适应多元文化的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 工作强度:采购岗位涉及多个项目和供应商,可能面临时间压力和跨国协调的复杂性

角色解读

  • 短期:熟悉全球采购流程和工具设备品类,积累供应商资源和谈判经验
  • 中期:成长为独立采购员或品类经理,负责更大范围的战略采购
  • 长期:向采购主管、供应链总监或跨职能管理岗位发展,或转入其他业务领域
  • 负责工具与设备类商品的全球采购,包括注塑模具、焊接系统、机器人等,支持RFQ和成本分析
  • 参与供应商评估、谈判及合同管理,协同跨部门团队确保采购项目按时、按质交付
  • 维护采购数据与报告,追踪供应商绩效和成本节省,为采购决策提供数据支持
  • 具备供应链或采购基础知识,了解供应商管理和谈判流程
  • 英语流利(工作语言),能够进行国际沟通
  • 中文能力是加分项
  • 较强的分析和数据处理能力,熟练使用Excel和采购系统
  • 积极主动、结构化思维,能够在多元文化环境中协作

申请策略

  • 了解佛瑞亚公司背景和业务(内饰、座椅、电子等),在求职信中表达对可持续出行的兴趣
  • 关注VIE项目的官方申请渠道(Business France),并确保符合国籍和年龄要求
  • 突出采购或供应链相关实习/项目经验,尤其是涉及国际采购、供应商管理的内容
  • 强调英语能力和跨文化沟通经历,如海外学习或工作经历
  • 展示数据分析能力和谈判潜力,例如成本分析项目或谈判课程
  • 补充采购基础知识(如合同条款、RFQ流程、供应链管理),可参加线上课程(Coursera等)
  • 提升Excel数据处理和ERP系统操作能力
  • 学习基础中文或了解中国文化,有助于在本地工作中更高效沟通

面试指南

  • 行为问题采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 专业问题先展示逻辑框架,再结合具体经验,例如供应商评估可从质量、成本、交付、技术、可持续性等维度展开
  • 请描述一次你参与采购或供应链项目的经历,你扮演了什么角色?
  • 你如何评估一个供应商?请分享你的思考框架
  • If a supplier fails to deliver on time, what steps would you take to resolve the issue?
  • 为什么选择佛瑞亚?你对我们公司的可持续战略有什么了解?
  • 你如何处理多方利益相关者的冲突?可以用一个案例说明
  • 复习采购基础术语和流程,准备1-2个采购相关案例

职位点评

70
综合评分

国际青年采购项目,上海总部,强发展导向,薪资一般,WLB中等。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合追求快速成长、国际经验、供应链职业发展的毕业生,对短期薪资回报要求不苛刻。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展90
工作生活60
使命价值70

薪资福利

50较低

岗位薪资未披露,作为国际青年项目,薪资可能依法国标准设定,在上海生活成本较高时竞争力一般;但公司实力强,福利可能完善。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

90较高

该岗位提供极高的成长价值:国际环境、全球采购经验、跨部门协作、人才培养导向,非常适合职业起步。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会talent development、abundant opportunities、international environment
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点在上海总部,需要现场办公,未提及弹性工作或远程;加班信号不明确,整体生活平衡中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车行业为成熟稳定赛道,公司明确致力于碳中和,有一定的社会意义感,但岗位本身不直接推动变革。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainable mobility、CO2 Net Zero
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs