
联合利华
供应链专员
供应链专员
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应链
唯品会
库存管理
快消
物流协调
订单管理
在架率
AI 估算 · 6k–9k
快消巨头稳定,基层执行岗位,薪资中等偏上,市场竞争力一般。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责联合利华唯品会渠道的供应链日常运作,包括订单管理、库存协调、在架率监控等,要求细致认真、执行力强,适合有快消供应链经验且熟悉唯品会平台的求职者
最低要求
唯品会供应链经验1年以上,快消行业优先
心思细腻,态度认真负责,执行能力强
具有较强的excel能力,高效处理日常工作
工作职责
负责联合利华唯品会渠道供应链相关工作
负责每月渠道by sku报量,提前沟通生产
负责每日公司订单下单,送货等沟通实操工作
负责by仓by sku在架率,确保全国在架
沟通退供收货等沟通实操工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联合利华作为快消巨头,平台大,职业发展路径清晰,内部轮岗和晋升机会较多
- 团队通常较为年轻,氛围好,能快速积累实操经验和行业人脉
- 工作地点在广州从化区,距离市区较远,通勤时间较长,且可能需要实地到仓处理问题
- 适合希望在快消供应链领域深耕、做事细致、愿意从执行层面积累经验并逐步成长的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容聚焦电商渠道,随着电商发展,相关供应链经验具有较高市场价值
- 岗位偏执行,日常操作类工作较多,创新空间有限,长期可能感到重复
- 唯品会渠道节奏快,大促期间压力大,需要较强的抗压能力和应变能力
角色解读
- 可向供应链主管或品类计划经理发展,负责更复杂的分销渠道和品类策略
- 也可转向供应链数据分析岗位,利用Excel或Python提升预测精度
- 在联合利华内部有机会轮岗到其他电商渠道或总部计划部门,拓宽职业广度
- 负责唯品会渠道的月度销售预测和库存计划,与生产部门协调确保供应
- 处理每日订单下达、送货跟踪,确保仓配环节顺畅
- 监控各仓库各SKU的在架率,推动退供和收货流程,保障终端库存健康
- 熟悉唯品会平台供应链规则和操作流程,有1年以上相关经验
- 精通Excel,能高效处理大量数据报表(如VLOOKUP、数据透视表)
- 沟通协调能力强,能够跨部门(生产、物流、销售)推进工作
- 细心负责,执行力强,能应对多任务并行的高效工作节奏
申请策略
- 联合利华看重文化契合度,面试时可表达对快消行业和电商渠道的热情,以及踏实肯干的态度
- 了解联合利华旗下品牌和唯品会渠道特点,提前做功课,体现对岗位的重视
- 突出唯品会或其他电商平台供应链实操经验,尤其是订单管理、库存计划、在架率提升等具体案例
- 展示Excel技能,如数据透视表、VLOOKUP、宏等,可附上曾处理过的报表截图或成果
- 强调跨部门沟通和问题解决能力,如与生产、物流协调解决缺货或退货的实例
- 提前熟悉唯品会供应商后台操作界面和常用功能,可通过公开资料或同行了解
- 加强供应链基础知识,如库存周转、ABC分析、安全库存设置等,面试时可能问到
- 提升Excel高级技巧(如Power Query、动态数组),能显著提升工作效率和面试表现
面试指南
- 结构化回答:先说明背景和目标,再描述具体行动步骤,最后总结结果和收获
- STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出个人贡献和量化成果
- 技术问题:先讲思路再讲具体操作,如Excel问题可先说明目的,再演示步骤
- 请描述你之前如何管理唯品会渠道的库存,遇到过哪些挑战?
- 如何确保全国各仓的在架率?如果某仓库缺货,你的处理流程是什么?
- Excel中你常用的函数或功能有哪些?请举例说明如何用Excel处理供应链数据
- 假设你发现下个月的预测需求与生产计划有较大出入,你会怎么协调?
- 你对联合利华的供应链体系有什么了解?为什么选择这个岗位?
职位点评
55
综合评分
快消巨头稳定岗位,薪资中等,发展空间一般,通勤偏远,适合初入供应链的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位更适合注重稳定收入和职业起步、对通勤地点不敏感、愿意从执行层面积累经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活40
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资属于快消行业基层岗位中等水平,福利未明确但联合利华通常有健全五险一金和年终奖,但JD未提及,整体满足度一般。
薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
成长发展
55较低
岗位偏执行,技术含量不高,成长路径依赖公司内部机会,JD未提及培训或晋升,发展空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工作地点在广州从化区,位置偏远,通勤不便;JD未提及弹性工作或居家办公,WLB信号弱。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
快消行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,工作内容偏运营执行,创新性不强,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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