长江存储
BOM主管(J14324)
BOM主管(J14324)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Bom管理
Erp
Plm
供应链管理
半导体
团队管理
存储芯片
数据追溯
跨部门协调
AI 估算 · 20k–35k
高级管理岗，武汉半导体行业，经验丰富，薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责封测与模组产品的BOM搭建与标准化管理，涵盖从规划到量产的全生命周期，同时协调跨部门变更、建立追溯体系，并带领团队实现系统化、标准化的管理目标
适合有半导体行业背景和供应链管理经验的资深人士
最低要求
教育背景：工业工程、信息管理、电子工程、供应链管理或相关专业优先
经验要求：八年以上半导体行业经验，三年以上管理岗位经验
专业技能：熟悉ERP 与PLM系统（有相关开发系统经验优先）
工作职责
封测与模组产品BOM搭建与标准化管理：统筹管理封测与模组产品不同阶段BOM的创建、生效、发布与终止，使产品规划、研发、采购、生产与退市通过系统管理并稳步过渡
定期梳理存量BOM，制定相应的BOM生效与终止标准流程
封测与模组产品BOM全生命周期管理：建立从规划到量产再到退市的 BOM 全生命周期管理流程，组织跨部门的BOM周期变更评审，确保变更的合理性、可控性、可执行性
外协工厂&供应链BOM协同管控：规范BOM发布至外协厂的流程
输出相应的BOM数据支撑中长期计划与物料需求计划的系统需求
生产数据维护与异常处理：维护ERP与IPD数据源，确保输出正确的数据支持生产执行与财务的成本核算
定期抽查多方数据，确保系统数据与执行数据的一致性
品质追溯与体系管理：建立产品全链路BOM追溯体系，实现芯片批次、封装工厂、物料批次、生产版本、变更记录的全程可追溯
系统整合：整合产品不同阶段BOM应用（长期规划、研发、 生产执行、财务核算、物料计划）的系统联动与持续优化
团队建设： 组建封测与模组产品BOM管理的团队，支持公司复杂的产品组合与不断扩充的业务，实现标准化与系统化的管理
优先资格
具备同行业（存储芯片）相关经验优先
有相关开发系统经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入长江存储这样的国内存储芯片龙头，行业前景广阔，技术积累丰厚
- 职位级别高，有管理团队和主导流程优化的机会，职业上升空间大
- 负责BOM全生命周期管理，能深入接触产品从研发到生产的完整链条，锻炼综合能力
- 要求8年以上经验，且需熟悉半导体行业，对候选人背景筛选严格
- BOM管理涉及多部门协调，变更评审复杂，需要很强的沟通和推动能力
- 适合有丰富半导体行业经验、擅长供应链管理、同时具备团队领导力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 数据准确性要求极高，任何错误都可能影响生产和成本，工作压力较大
角色解读
- 可向供应链总监或生产运营总监方向发展，负责更广泛的供应链与制造管理
- 也可深耕BOM与数据管理领域，成为企业核心系统的专家或顾问
- 在半导体行业积累经验后，可转向其他高端制造或科技公司的管理岗位
- 负责芯片封测和模组产品的BOM搭建、发布与标准化管理，确保产品生命周期各阶段平稳过渡
- 建立并维护BOM全生命周期管理流程，组织跨部门评审，确保变更合理可控
- 协同外协工厂和供应链，规范BOM数据发布，支撑中长期计划与物料需求
- 维护ERP与PLM系统数据，处理异常，保证生产与财务数据准确，并建立追溯体系
- 精通BOM管理、ERP/PLM系统操作，理解供应链与生产流程
- 具备8年以上半导体行业经验，熟悉存储芯片产品者优先
- 有3年以上团队管理经验，能组建并带领团队实现标准化管理
- 熟悉跨部门协作与流程优化，具备数据分析和问题解决能力
申请策略
- 在面试中准备一个BOM管理优化的案例，突出你的系统性思维和成果
- 了解长江存储的产品线（如3D NAND）和封测技术，体现行业认知
- 重点突出8年以上半导体行业经验，特别是存储芯片或封测领域的BOM管理经历
- 强调3年以上管理经验，展示团队组建、流程优化和跨部门协调的具体案例
- 列出熟悉ERP/PLM系统的经验，如有开发或定制经验更佳
- 展示在BOM追溯、数据维护和异常处理方面的成功项目
- 提前学习长江存储使用的具体ERP/PLM系统（如SAP、Teamcenter等），了解其功能
- 补充供应链管理或工业工程相关知识，如APICS认证
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出量化成果
- 结构化思维：先讲总体思路，再分步骤说明，最后总结心得
- 以数据为导向：用具体数字展示改善效果，如错误率降低、效率提升
- 请描述你过去如何建立或优化BOM管理流程，遇到了哪些困难？
- 如何处理跨部门在BOM变更中的冲突？举例说明
- 你如何确保BOM数据的准确性和可追溯性？有什么具体方法？
- 你有哪些团队管理经验？如何培养下属并激励团队？
- 如果发现外协厂的数据与系统不一致，你会怎么处理？
职位点评
65
综合评分
薪资有竞争力，发展空间大，但工作强度未知，办公灵活性低
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先看重职业发展和技能成长，对工作生活平衡要求不高的资深人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
职位为高级管理岗，薪资预期较高，但JD未明确具体福利，整体补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
职位涉及BOM全生命周期管理和系统整合，能接触前沿技术与管理实践，但成长信号不明显，发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、PLM、BOM管理、IPD
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位要求现场办公，地点在武汉，未提及弹性工作或WLB信息，生活方式满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
存储芯片行业属于国家重点支持领域，社会价值较高，但职位本身偏向运营管理，使命感中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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