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BOM工程师(J12252)

BOM工程师(J12252)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
Bom
Cad
Ecn
Erp
Sap
物料编码
电子元器件
跨部门沟通

AI 估算 · 10k–15k

上海制造业中级岗位,薪资与市场持平,技能门槛适中,公司规模大提供稳定收入。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责在产品研发和项目管理过程中维护物料清单(BOM)数据,确保SAP系统中的BOM准确无误,并处理变更流程

你将与研发、PM等多部门协作,是供应链数据流转的关键节点,适合细心、有条理、熟悉电子元器件的求职者

最低要求

年以上研发助理或项目助理工作经验,熟悉研发流程

熟悉电子元器件、BOM表、物料编码规则及ECN变更工作流程
熟练操作office办公软件、CAD、ERP系统
较强的跨部门沟通能力、协调能力及抗压能力
个性开朗大方、工作细心、上进心强

工作职责

BOM入系统:依据研发提供的BOM清单和PM提供的项目配置信息,在SAP创建对应BOM包含EBOM、MEBOM、MPBOM、SPBOM、PPBOM、PCBAGPBOM等等

BOM变更:依据ECR在SAP系统对BOM变更做修改生成ECN
客户系统BOM维护:若客户有要求在其系统搭建BOM需求,同步做客户系统BOM搭建,以及修改变更料号申请等
项目资料流程签核、归档发布
客户资料归档发布

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 工作内容清晰,流程固定,适合喜欢稳定和有条理的人
  • 能深入理解产品结构和供应链流程,积累行业知识
  • 公司平台大(闻泰科技),福利体系完善,职业稳定性高
  • 跨部门协调频繁,沟通能力要求高
  • 适合细心、有条理、喜欢流程化工作,且希望在制造业供应链领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作重复性较高,长期可能感到单调
  • 需要高度细心,失误可能导致生产问题,压力较大

角色解读

  • 可向供应链管理(采购、计划)或项目经理方向转型
  • 在大型制造企业积累经验后,可担任BOM主管或数据管理专家
  • 也可转向研发助理或产品数据管理(PDM)相关岗位
  • 在SAP系统中创建和维护各类物料清单(BOM),确保数据准确
  • 根据工程变更单(ECR)执行BOM变更并生成ECN,协调各环节
  • 在客户系统中同步维护BOM数据,处理料号申请等事务
  • 负责项目资料和客户资料的流程签核与归档发布
  • 熟练掌握SAP或ERP系统中的BOM模块操作
  • 熟悉电子元器件、BOM结构和物料编码规则
  • 良好的跨部门沟通能力和抗压能力
  • 熟练使用Office和CAD等工具

申请策略

  • 关注闻泰科技的企业文化和价值观,在面试中展现细心和责任感
  • 可以准备一个过往工作中处理BOM变更的案例,体现解决问题的能力
  • 突出SAP/ERP操作经验,尤其是BOM维护和ECN处理的具体案例
  • 强调对电子元器件的熟悉程度和物料编码规则掌握
  • 展示跨部门沟通和项目协调的成功经历
  • 提前学习SAP的MM模块或BOM相关操作,可以参加在线课程
  • 了解ECN变更管理流程和研发项目流程

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示解决问题的过程
  • 强调流程化思维:先核对数据、按规则执行、再复核确认
  • 沟通协作:体现主动协调和多方对齐的能力
  • 请描述一次处理复杂BOM变更的经历?
  • 你是如何确保BOM数据准确性的?
  • 如何与新研发团队或客户沟通BOM变更需求?
  • 你熟悉哪些ERP系统?能具体说说SAP的BOM操作吗?
  • 当多个ECN同时发起,你如何安排优先级?

职位点评

54
综合评分

稳定大厂、薪资中等、传统流程化岗位,成长空间有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重收入稳定性、工作流程清晰、且对技术深度要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展45
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等水平,公司为大型ODM企业,福利保障较完善,但未在JD中明确薪资和具体福利项。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

45较低

工作内容偏流程操作,技术深度有限,成长空间主要靠横向转型,JD未提及导师制或培训。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、BOM、ECN、CAD
业务类型cost_center

工作生活

60中等

上海现场办公,位于制造业园区,加班情况未提及,整体生活平衡中等。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

电子制造行业稳步发展,但岗位本身社会价值有限,对个人使命感的满足度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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