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滴滴出行
采购经理
立即应聘

采购经理

发布于 大约 4 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
项目管理
供应商管理
数字化
成本优化
采购策略
跨部门沟通
IATF16949
智能驾驶
VAVE

AI 估算 · 15k–25k

北京采购经理岗位,要求3-5年智能驾驶经验,属于高需求领域,月薪参考市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴出行智能驾驶部门的采购经理,你将负责智能驾驶研发及量产项目的零部件采购,确保供应链高效、成本可控

你需要主导供应商开发、成本优化(Design-to-cost/VAVE)及流程标准化,与跨部门团队紧密协作,推动项目成功落地
这是一个在自动驾驶快速发展的赛道中,兼具战略与执行的关键岗位

最低要求

-5年智能驾驶或汽车智能化零部件采购经验, 熟悉汽车智能化零部件和电子件的行业价格水平,具备较强的成本评估、议价降本和成本优化的能力

熟悉汽车行业供应商管理流程,具备供应商能力评价的知识,较强的供应商谈判能力和技巧
具备项目管理能力,能支持项目开发落地,提前识别项目风险并主动关闭
具备较强的跨部门沟通和协同能力,有较强自驱力推动项目相关活动,如成本优化、项目风险识别、策略制定等
具备高度责任心、敬业精神和团队协作意识,有较高的抗压能力,勇于接受挑战,快速成长

工作职责

参与智能驾驶研发及量产项目,在规定项目周期内完成对应品类的供应商招标、定点及合同签订,确保采购进度与成本目标达成及供应链风险管控

基于市场趋势、公司战略与产品规划,制定零部件采购策略,提升供应链效率
主导核心供应商的开发、评估与关系维护,建立良好的供应商合作体系,推动战略合作
识别产品开发及量产过程中的供应链风险,并主导问题解决
推动设计成本优化(Design-to-cost)和VAVE,实现产品开发及变更过程中以及量产后的BOM成本优化
推动采购流程标准化与数字化升级,确保符合IATF16949等质量管理体系要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入滴滴自动驾驶部门,处于智能驾驶高速发展赛道,职业前景广阔
  • 工作涉及战略采购与成本优化,能锻炼综合管理能力,积累行业人脉
  • 公司平台大,流程规范,能接触IATF16949等体系,提升专业度
  • 有较大自主权制定采购策略,推动供应链创新
  • 跨部门协同频繁,沟通成本高,需处理复杂利益关系
  • 适合有3-5年汽车电子采购经验,具备强谈判力、成本意识和项目管理能力,希望在智能驾驶领域深入发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 项目周期紧,需要同时管理多个品类和供应商,工作强度较高
  • 对成本控制和风险预判要求高,需具备极强的抗压能力和快速决策能力

角色解读

  • 可向高级采购经理或供应链总监方向发展,管理更大规模的采购团队和策略
  • 在智能驾驶领域积累深度经验,可转型为技术采购专家或供应链顾问
  • 通过推动数字化升级,可成为企业数字化转型的核心人才
  • 负责智能驾驶研发及量产项目的零部件采购全过程,包括供应商招标、定点及合同签订
  • 制定零部件采购策略,基于市场趋势和产品规划提升供应链效率
  • 主导供应商开发、评估与关系维护,推动战略合作及成本优化
  • 识别并解决供应链风险,推动流程标准化与数字化升级
  • -5年汽车智能化零部件采购经验,熟悉电子件价格水平及成本评估
  • 精通供应商管理、谈判技巧及项目管理能力
  • 具备跨部门沟通协调能力,能主动识别风险并推动问题解决
  • 了解IATF16949等质量管理体系及设计成本优化(VAVE)方法

申请策略

  • 面试前深入了解滴滴自动驾驶业务(Voyager部门)的产品规划和技术路线,展现对行业趋势的理解
  • 准备一个完整的成本优化案例,从识别机会到落地执行,体现闭环思维
  • 突出智能驾驶或汽车电子零部件的采购项目经验,展示具体降本成果
  • 强调供应商开发与谈判的成功案例,包括战略合作推进
  • 展示项目管理能力,如风险识别、成本优化(VAVE)的实例
  • 提及熟悉IATF16949等体系或数字化采购工具的使用经验
  • 补充学习智能驾驶技术基础(如传感器、芯片等),以便与研发团队高效沟通
  • 强化数据分析能力,利用数据驱动采购决策

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的关键角色和量化成果
  • 结构化分析:先明确问题,再列举备选方案,最后给出决策依据
  • 强调协作:跨部门沟通时,说明如何协调研发、质量、项目等团队达成共识
  • 请分享你主导过的一次智能驾驶零部件采购降本经历,具体是如何实现的?
  • 如何评估一个新供应商的能力?你会建立哪些评估维度?
  • 当项目进度与成本目标冲突时,你如何平衡并做出决策?
  • 谈谈你对IATF16949体系的理解,以及如何在采购流程中落地?
  • 假如发现核心供应商存在交付风险,你会如何应对?

匹配度报告

68
综合匹配度

大厂自动驾驶采购岗位,发展空间大,薪资中等偏上,节奏快需抗压。

适合人群
适合追求技术深度和职业成长,能接受一定工作强度,希望在智能驾驶供应链领域深耕的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

职位未明确薪资范围,但公司为上市大企业,福利体系完善,薪资有一定竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及智能驾驶前沿领域,可系统学习成本优化与数字化,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、VAVE、数字化采购、IATF16949
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

未提及弹性办公或远程,北京办公,项目驱动可能加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

智能驾驶有助于交通效率提升,有一定的社会价值,但主要是商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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