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中国平安
会计核算岗
立即应聘

会计核算岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
合规
审计
保险行业
会计核算
PPT
报表分析
月结
应收应付

AI 估算 · 8k–15k

大型金融保险企业,1-3年经验,岗位需求稳定,薪资处于上海财务岗中位数。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责保险公司的月结、应收应付核对、报表分析及审计配合等工作,需要1-3年会计核算经验,熟悉保险行业准则

适合追求稳定、注重财务合规的求职者

最低要求

全日制本科(含)以上学历,财会、经济、金融等相关专业优先

岁以下
有1-3年会计核算岗工作经验,熟悉会计准则,熟悉保险行业业务核算体系
熟练使用EXCEL、PPT等数据处理与编辑工具
有良好的工作习惯,工作责任心强,有良好的团队合作意识及服务意识,个性积极乐观,能承受一定的工作压力
职业操守良好,风险意识强,无违法及金融违规记录

工作职责

负责分公司的月结工作,包括银行账、待摊费用、往来费用等费用的入账,保证月结的时效性和准确性

每月15号前完成应收应付台账核对及登记,并向总部进行反馈
对于需要清理和调整的账务及时完成处理
根据应收保费制度,对应收保费借款情况进行分析统计,催收及账务处理,保证应收保费的构成清晰准确,风险可控,无坏账风险
负责分公司的三大报表分析工作,对各项指标进行同比和环比分析,对出现异常的数据及时向上反馈
负责外部审计,监管数据报送、内部合规方面的工作
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为行业龙头,平台稳定,职业信誉度较高
  • 工作内容专业性强,有助于夯实财务基础,积累保险行业经验
  • 岗位职责清晰,流程成熟,适合追求稳定发展的求职者
  • 工作内容偏执行和日常核算,创造性有限,可能略显枯燥
  • 月末和季末结账期工作强度较大,需适应阶段性加班
  • 保险行业财务核算有其特殊性,初期需要学习行业知识
  • 适合1-3年经验、希望在大型平台夯实财务基础、注重工作稳定性和合规性的求职者

角色解读

  • 可在分公司财务部深耕,逐步晋升为财务主管或总账负责人
  • 积累保险行业财务经验后,有机会调往总部财务中心或参与更复杂的财务分析项目
  • 未来可向财务经理、财务总监方向发展,或转向财务BP、内审等岗位
  • 负责分公司的月结工作,包括各类费用入账,确保月结及时准确
  • 每月完成应收应付台账核对,并向总部反馈,处理清理和调整账务
  • 对应收保费借款进行分析统计和催收,控制坏账风险
  • 编制三大报表并进行同比环比分析,发现异常及时报告
  • 配合外部审计和合规工作
  • 扎实的会计理论基础,熟悉会计准则和保险行业核算体系
  • 熟练使用Excel和PPT进行数据处理与分析,具备报表编制能力
  • 良好的沟通协调能力,能与总部及部门间有效协作
  • 责任心强,工作严谨,能承受月末结账等阶段性工作压力

申请策略

  • 关注平安的财务文化,强调职业操守和合规意识
  • 在面试中准备一个完整的月结或账务清理案例,展示问题解决能力
  • 突出1-3年会计核算相关工作经验,尤其是月结、应收应付、报表分析等具体职责
  • 强调熟练使用Excel和PPT的能力,可举例说明数据处理或报表优化的成果
  • 如有保险行业从业经历,务必详细描述业务核算体系的理解和实践
  • 展示良好的沟通协作和风险意识,可通过团队项目或审计配合案例体现
  • 提前复习会计准则和保险行业财务核算特点,了解应收保费等特殊科目
  • 提升Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP、函数应用)以提高效率

面试指南

  • STAR法则:说明情境、任务、行动和结果,具体展示工作能力
  • 先阐述理论流程,再结合自身实际案例,突出细节和风险控制
  • 对于差异分析题,先说明对比基准(去年同期/上期),再分析原因(业务变动、政策调整等)
  • 请描述一下你过去负责月结工作的流程和关键控制点
  • 如何确保应收保费不产生坏账?你会采取哪些措施?
  • 三大报表分析中,你通常关注哪些指标?如何进行同比和环比分析?
  • 当发现账务异常时,你如何向上级反馈并推动解决?
  • 你如何看待保险行业会计核算与一般企业的异同?

匹配度报告

52
综合匹配度

稳定大平台,薪资中等,传统会计岗,成长空间有限,WLB中等。

适合人群
适合追求稳定、注重平台和薪资保障的求职者,对技能快速成长要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展40
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资处于市场中等水平,大型上市公司福利完善,稳定性高,但JD未明确提及具体薪酬或奖金。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

40较低

岗位偏传统财务核算,技能成长空间有限,未提及培训或晋升通道,技术栈属于成熟传统领域。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PPT
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,月末结账可能加班,整体规律性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业稳定但非高增长赛道,岗位社会影响力有限,偏向后台支持,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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