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中国平安
锦康路营业部机构经纪业务经理
立即应聘

锦康路营业部机构经纪业务经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
财富管理
证券
基金
税务筹划
机构经纪
私募
上市公司投融资

AI 估算 · 20k–35k

机构经纪业务经理属于金融销售岗,平安为大型上市险企,上海地区薪资较高,3-5年经验月薪2-3.5万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责机构经纪业务,服务私募客户和机构资金方,落地交易分仓

同时为上市公司董监高提供投融资方案和财富管理配置,实现创收
适合有3-5年机构经纪经验、熟悉证券基金知识的金融人才

最低要求

经济学门类-金融学类-金融学、经济学门类-经济学类-经济学、管理学门类-工商管理类-财务管理、管理学门类-工商管理类相关专业,本科以上学历,在金融行业,有3-5年机构经纪业务经理工作经验,25-30岁以下,有在世界500强任职经历优先

参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目类项目,担任证券
熟悉金融专业知识-基金知识、金融专业知识-证券知识、金融通用知识-融资知识

工作职责

机构经纪业务,服务资产端私募客户及机构资金方,落地私募交易分仓

上市公司投融资业务,服务上市公司董监高客户,提供业务方案(减持税务筹划行权等)以及定制型财富管理配置方案,实现创收

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安为世界500强巨头,平台资源丰富,品牌背书强,利于客户拓展
  • 机构经纪业务接触高净值客户和机构资金,人脉积累价值高
  • 业务涉及投融资、税务筹划等综合金融,技能复合度高,职业发展空间大
  • 金融行业监管趋严,合规要求高,业务操作需谨慎
  • 客户需求复杂,需持续学习最新政策和产品知识
  • 适合有3-5年金融销售经验、善于开拓客户、抗压能力强、希望在综合金融领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需完成创收指标,对客户开发和维护能力要求高

角色解读

  • 可向机构业务总监或区域负责人方向发展,管理更大团队和业务线
  • 积累高净值客户资源后,可转型私人银行或家族办公室等高端财富管理领域
  • 在平安体系内,可横向调动至其他金融业务线,如投行、资管等
  • 开发和服务私募客户及机构资金方,推动私募交易分仓落地,完成创收指标
  • 为上市公司董监高提供减持、税务筹划、行权等投融资方案,并定制财富管理配置
  • 维护客户关系,挖掘业务机会,协调内部资源满足客户需求
  • 精通证券、基金、融资等金融专业知识,熟悉机构经纪业务全流程
  • 具备优秀的客户开发和维护能力,能独立完成商务谈判和方案设计
  • 了解上市公司治理和董监高需求,有税务筹划或财富管理经验更佳

申请策略

  • 面试前了解平安集团业务架构和机构经纪业务的最新动态,展现对公司的认同
  • 准备一个完整的客户开发案例,展示从接触到落地的全过程
  • 突出机构经纪业务经验,尤其是私募交易分仓和上市公司服务的具体案例和业绩
  • 强调金融专业背景(金融、经济、财务等)和证券基金从业资格
  • 展示世界500强或知名金融机构的工作经历,以及参与过的咨询或IT项目
  • 补充税务筹划和上市公司治理相关知识,可通过CFA、CPA或相关培训提升
  • 加强财富管理配置方案设计能力,学习保险、信托等产品知识

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 问题解决框架:先分析客户痛点,再提出针对性方案,最后强调合规和风控
  • 请分享一个你成功落地私募交易分仓的案例,你是如何开发和服务客户的?
  • 上市公司董监高在减持和税务筹划方面有哪些常见需求?你如何设计方案?
  • 你如何平衡客户需求与公司合规要求?
  • 你对当前机构经纪业务的市场竞争格局怎么看?平安的优势在哪里?
  • 复习证券、基金、融资等专业知识,尤其是与机构经纪相关的监管政策
  • 准备2-3个成功案例,涵盖客户开发、方案设计、落地执行等环节

匹配度报告

59
综合匹配度

平安机构经纪业务经理,薪资有竞争力,发展空间大,但工作强度高,WLB不确定。

适合人群
适合追求高薪和职业发展、能接受较大工作强度和不确定工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在上海地区具有竞争力,平安作为上市巨头提供稳定福利,但JD未明确具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及综合金融业务,技能成长空间大,但JD未提及晋升通道或培训,成长信号不明显。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

JD未提及工作模式或WLB,金融销售岗通常需要出差和加班,办公地点在上海,但未明确具体位置。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定但社会影响力中性,职位主要服务高净值客户,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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