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职位搜索/网易/高级/资深HRBP(游戏)
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网易 (Netease)

职位信息

浙江省-杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

业务伙伴员工关系人才发展游戏行业组织发展组织文化HRBP人才盘点
💡

核心评价

大厂游戏业务HRBP,薪酬竞争力强,成长空间大,需深入业务一线。

高级/资深HRBP(游戏)

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:16 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向游戏业务的资深HRBP岗位,你将作为业务部门的战略合作伙伴,深入理解游戏业务,通过人才盘点、梯队建设、组织文化塑造和人力资源政策落地等方式,为业务团队提供全方位的人力资源解决方案,激发团队战斗力,保障业务健康高效运转

✓工作职责

深入理解业务单元的特征与发展目标,与业务搭档紧密配合,基于业务痛点匹配HR解决方案,促进组织内外协作,有效激发团队与员工的战斗力
为业务搭建稳健的人才支撑体系,通过人才盘点与规划、关键人才的培养发展和招聘引入等措施保障人才梯队稳健与团队活力
主动与管理者、员工互动,开展多渠道沟通,确保信息有效传递,搭建良性的内部沟通渠道,并关注部门文化建设,建设良好组织氛围
有效理解公司或互娱人力资源政策,根据业务实际情况内化为适合业务的方案,保证相关政策与机制落地,帮助业务健康运转

⭐最低要求

本科以上学历,3-5年人力资源工作经验
熟悉人力资源的流程体系,擅长组织发展/人才发展/组织文化/员工关系等1-2个专业模块
善于学习与思考,有良好的沟通协调能力,强责任心与执行力,能够快速响应业务需求
结果导向,具有良好的业务理解和洞察力,能够明确交付目标-推进协调-解决问题

👍优先资格

游戏爱好者、泛娱乐或游戏团队HRBP经验优先考虑
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