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Eaton China logo
伊顿中国
Senior Hardware Engineer
立即应聘

Senior Hardware Engineer

发布于 4 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
英语沟通
PCB设计
DFM
原理图设计
PSPICE
开关电源
拓扑设计
PSIM
Npd流程
磁性元件设计

AI 估算 · 20k–30k

深圳中级硬件工程师市场薪资范围,外企平台且要求开关电源专业经验,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的资深硬件工程师,主要负责开关电源产品的硬件设计、验证与维护

你将主导原理图设计,协同PCB布局,参与客户需求评估和问题解决
适合有3年以上开关电源经验、追求技术深度的工程师

最低要求

Bachelor's or above degree in Electronic/Electrical related

+ years' experience on switching supply power design
Proficient in various topologies (e.g., flyback, boost, push-pull, three-level, etc.)
Skilled in component selection, including loss calculation and key parameter analysis
Experienced in magnetic component design (transformers, current transformers, chokes, etc.)
Master at least two kinds of software (Psim, Pspice, or saber, Mathcad,..)
Familiar with NPD development process
Good English communication skills, both spoken and written.
Responsible, proactive and self-drive.
Good communication skills and collaborative style

工作职责

Will be primarily responsible for hardware design of new product, including topology/components selection and design, design verification, issues analysis and solving

Support new product development, including system design, topology/component selection/design, debug and validation
Lead the schematics design and work together with layout engineer to complete PCB design
Support to assess customers' requirement and offer technical consulting
Quality issues analysis and customers' complaint handling
Product sustaining: Second source, VAVE, shortage,...
Support to continuous improvement activities and DFM for the plant
Technical training for the service/customer/plant guys and technical documents writing

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球智能电源管理领军企业,提供国际化平台和稳定发展环境
  • 职位涉及电源设计全流程,技术深度高,能积累核心技能
  • 深圳作为电子产业中心,职业机会丰富
  • 公司重视员工成长,提供技术培训和文档编写机会
  • 开关电源设计技术难度大,需要扎实的理论和实践经验
  • 可能面临多项目并行,工作节奏较快
  • 需要跨部门沟通,对英语表达能力有一定要求
  • 适合有3年以上开关电源设计经验、追求技术深度和国际化平台、愿意在硬件领域持续深耕的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 成长为资深硬件专家,主导复杂电源系统设计
  • 向技术管理岗位发展,领导硬件团队
  • 横向扩展到系统架构、产品经理等方向
  • 负责新产品硬件设计,包括拓扑选择、元器件选型和设计验证
  • 主导原理图设计,协同PCB布局工程师完成设计
  • 支持客户需求评估、质量分析和产品维护
  • 编写技术文档并提供技术培训
  • 精通开关电源各种拓扑(反激、Boost、推挽等)以及磁性元件设计
  • 熟练元器件选型、损耗计算和至少两种仿真软件(PSIM、Pspice等)
  • 熟悉NPD开发流程,具备良好的英语沟通和团队协作能力

申请策略

  • 了解伊顿的业务方向,特别是数据中心、工业电源等领域的应用
  • 在面试中体现对电源技术的热情,与公司'passion meets purpose'文化契合
  • 突出开关电源项目经验,包含拓扑选择、元器件选型和测试验证细节
  • 强调磁性元件设计和仿真软件使用案例
  • 展示英语沟通能力,如使用英文撰写技术文档或与外籍同事协作
  • 列出负责的完整产品开发周期(NPD)经历
  • 复习或补充一种仿真软件如Saber或Mathcad
  • 深入了解三相电源拓扑和数字控制技术

面试指南

  • 使用STAR(情境、任务、行动、结果)方法介绍项目
  • 从理论分析、仿真验证、实验调试三个层面回答问题
  • 强调逻辑性、细节和数据支撑
  • 请详细介绍你设计的某个开关电源项目,包括拓扑选择依据和关键参数
  • 如何处理开关电源中的EMI问题?
  • 磁性元件(如变压器)的设计流程是什么?
  • 描述一次你解决硬件故障的经历
  • 如何与layout工程师协作优化PCB布局?

匹配度报告

75
综合匹配度

外企平台,开关电源技术岗,技术深度高,薪资有竞争力,办公现场,WLB一般。

适合人群
适合注重技术成长和职业发展、对WLB要求不极端的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

薪资未明确,但外企平台和深圳市场通常提供有竞争力的薪酬和稳定福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展匹配

85较高

技术深度高,涉及完整电源设计流程,且公司提供技术培训和成长机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈开关电源、拓扑、磁性元件、PSIM、Pspice、NPD
成长机会技术培训、技术文档编写、持续改进
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及WLB,工作地点在深圳,可能会有一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

公司使命强调保护环境和提升生活质量,电源管理行业有正向社会影响。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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