
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 20k–40k
支行行长承担业绩压力,薪资包含绩效,平安集团待遇较好,长沙生活成本较低,整体薪酬有竞争力。
作为支行负责人,全面负责支行业务目标达成和团队管理,统筹厅堂、理财、信贷等岗位,确保合规运营
本科及以上学历
对本支行的AUM、存款、客户、贷款(如有)、营收等负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施
持有AFP、CFP等理财专业证照者优先,有运营、综拓、贷款、理财等零售业务管理经验者优先
平安银行支行行长,高薪但高压,管理岗位适合有经验者。
平安集团薪酬体系完善,长沙地区支行行长薪资在20k-40k/月,外加年终奖金,整体待遇在本地市场有竞争力。JD未明确福利但大公司通常提供五险一金等。
岗位提供丰富的管理实践和业务拓展机会,能快速积累综合管理经验。但公司内部晋升主要基于业绩表现,JD未明确培训或晋升路径。
支行行长需现场办公,工作时间固定,业绩压力大可能需加班,但银行通常有周末轮休。工作地点在市区支行,通勤便利。
银行作为金融机构,服务社区客户,有一定社会价值,但岗位主要追求业绩,个人使命感一般。行业成熟稳定。