校招工作的支持：在校招环节负责校园的宣传，和岗位发布
回答学生的咨询负责与学生的沟通沟通，维护招聘网站及各渠道的信息更新，支持校招活动的开展
招聘中的数据支持：对于招聘数据进行处理生成相关运营报告和风险提示，收集和整理行业的招聘信息与人才动态，为公司招聘策略制定提供数据支持
日常招聘活动的支持：sourcing工作，研发销售等岗位的招聘支持，初步判断候选人匹配度，整理筛选结果并形成报告
参与候选人沟通环节，通过电话、邮件等方式与候选人建立联系，确认求职意向、告知面试流程与安排，及时反馈沟通结果
协助进行雇主品牌的相关工作和活动（例如公司内网，微信，企微、校园或公共媒体等的信息发布）
维护招聘渠道，如在招聘网站、行业论坛、高校就业平台等发布人工智能岗位招聘信息，跟进信息发布效果，及时更新岗位内容
支持西门子社交平台招聘话题的内容创作，如软文攥写或宣传视频剪辑
支持其他人才与组织发展部相关工作