
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–25k
上海3年用户研究经验,迪卡侬平台稳定,结合AI方向有溢价,市场水准中上
该职位负责迪卡侬全数字终端产品(B/C端)的用户研究策略与体验度量体系建设,核心是构建AI驱动的研究流程(如语义分析、自动归因),并输出洞察以支撑业务与产品决策
年及以上用户研究经验,能够独立负责项目并推动落地,具备强 Owner 意识
负责全数字化终端产品(B/C端)的用户研究策略及体验度量体系建设,制定并持续迭代用户研究计划
优点
缺点 / 挑战
迪卡侬AI驱动用户研究岗,技能前沿,但薪资WLB信息有限,适合成长驱动型人才。
薪资未明确披露,迪卡侬作为成熟企业薪资水平中等,但AI方向有溢价空间;福利信息缺失,补偿性动机满足度一般。
职位深度涉及AI驱动的研究流程,技术前沿,能显著提升用户研究+AI的复合技能;但晋升通道未明确提及,成长路径依赖个人主动拓展。
工作地点仅明确上海,未提及远程或弹性办公,传统零售企业现场办公概率高,WLB信号缺失。
迪卡侬作为零售巨头,推动运动产品销售,社会影响中性;但AI驱动体验优化具有一定创新性,对零售行业数字化有推动作用。