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中国平安
增村综合客户经理
立即应聘

增村综合客户经理

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

石家庄市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
销售技巧
沟通协作
目标管理
客户开拓
抗压能力
执行力
行销工具

AI 估算 · 5k–8k

销售岗,底薪较低但与业绩挂钩,石家庄薪资水平中等,平安平台稳定。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的综合客户经理,您将负责开拓目标客户、完成销售业务,并为客户提供售前、售中及售后服务

该岗位需要较强的沟通与执行能力,适合有0-3年经验、期望在金融行业积累销售经验的求职者

最低要求

本科学历 2.0-3年相关工作经验 3.具有优秀的分析并解决问题能力,优秀的沟通协作、担当精神,优秀的执行力,优秀的结果导向型思维,持续付出,努力推进,高质量完成本职工作,优秀的抗压耐力,具有一定的领悟、规划策划能力

工作职责

开拓目标客户,完成公司下达的业务计划 2.熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具,提高专业化销售技能 3.按照标准作业模式,做好客户售前、售中及售后服务

其他日常工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台优势:中国平安为上市巨头企业,品牌信誉好,产品线丰富,易于获客
  • 系统化培训:公司提供行销系统和工具,帮助新人快速掌握销售方法
  • 业绩可见性强:销售成果直接体现个人能力,职业成长路径清晰
  • 积累客户资源:通过持续服务,可建立个人客户池,未来收入潜力大
  • 业绩压力大:销售岗位通常背负明确的业务指标,需要较强抗压能力
  • 工作重复性高:日常以客户拜访和销售活动为主,可能需要频繁外出
  • 薪资不稳定:底薪可能较低,收入主要依赖提成,初期收入波动较大
  • 适合目标明确、抗压能力强、喜欢与人打交道、渴望通过努力获得高收入的求职者

角色解读

  • 纵向发展:业绩优秀者可晋升为团队主管、区域经理,带领销售团队
  • 横向发展:可转向销售支持、培训、产品运营等岗位
  • 平台积累:平安作为大型金融集团,内部转岗机会多,可接触综合金融业务
  • 主动寻找并开拓目标客户,完成公司下达的销售业务指标
  • 熟练运用公司提供的行销系统和工具,提升销售效率和专业性
  • 按照标准流程为客户提供售前咨询、售中跟进和售后服务,维护客户关系
  • 处理日常销售相关事务,如报表填写、客户档案管理等
  • 优秀的沟通协作能力:能够清晰表达产品价值,与客户建立信任
  • 强烈的结果导向和执行力:能够持续付出、努力推进,高质量完成既定目标
  • 抗压耐力:面对业绩压力和客户拒绝时保持积极心态
  • 一定的规划策划能力:能够制定客户拜访计划,合理安排工作时间

申请策略

  • 面试时表达对保险行业和平安公司的认同,展现长期发展的意愿
  • 准备好应对关于如何应对业绩压力的问题,用实例说明你的抗压能力
  • 突出过往销售业绩:用具体数字说明你曾完成的销售额、客户数量或增长率
  • 强调沟通与执行力:简历中体现如何在压力下完成目标,例如克服困难的案例
  • 展示客户服务意识:详述你如何维护客户关系、提升满意度
  • 若有金融行业经验或保险销售经验,务必突出
  • 提前学习基础销售技巧和客户心理学,了解保险或金融产品知识
  • 提升时间管理和规划能力,学习使用CRM等销售工具

面试指南

  • STAR法则:针对行为问题,描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 展现主动性和韧性:强调面对困难时积极寻找解决方案,而不是逃避
  • 结合公司特点:回答中体现对平安综合金融优势的认知,如产品多元、品牌信任
  • 请谈谈你过去最成功的一次销售经历
  • 如果你的业绩连续两个月不达标,你会怎么做?
  • 你如何理解客户需求并推荐合适的产品?
  • 你对我们公司有哪些了解?为什么选择平安?
  • 你如何看待压力和挑战?请举例说明

匹配度报告

55
综合匹配度

平安客户经理,销售岗,现场办公,业绩驱动,薪资潜力大但发展路径依赖个人表现。

适合人群
适合追求稳定收入和销售成就感、对工作与生活平衡要求不高、能承受业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但平安作为上市公司提供稳定保障,销售岗收入潜力高,适合追求高收入的求职者。

薪资信号未披露 (5K-8K/月)

成长发展匹配

60中等

有系统化的行销工具支持,但未明确提及培训或晋升路径,发展主要依赖个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,工作地点在石家庄,未提及弹性工时,可能涉及较多外出拜访,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

保险销售社会影响力中性,行业成熟稳定,但岗位本身对使命感要求不高,更多是业绩驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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