中国平安
湛江分行营业部渠道经理
湛江分行营业部渠道经理
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
湛江市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系
沟通协调
营销活动
团队协作
银行业务
渠道开拓
理财产品
资产类业务
AI 估算 · 8k–15k
湛江银行渠道经理薪资中等偏上，大平台稳定，但城市消费较低，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为平安湛江分行的渠道经理，你将负责开拓和维护获客渠道，通过合作渠道的业务员队伍拓展银行客户，协调多方关系推动理财和资产业务
适合有2年以上银行理财经验、善于沟通协调的求职者
最低要求
年以上银行理财经理工作经验
本科及以上学历
具备良好的开拓、沟通协调、维护客户关系的能力，较强的责任感、学习能力
工作职责
负责渠道新客户开拓以及获客渠道维护工作
通过所服务的渠道业务员队伍推荐，开发新的银行客户的负债和资产类业务
通过各类营销推广活动，包括产品说明会、营销沙龙、社区营销、路演等，推动渠道业务员推荐并获取高价值客户
协调好渠道方、客户与落地支行三方关系，保证理财业务的顺利开展，保证理财客户的服务体验
结合渠道特点，重点推动适合渠道的资产类业务
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安集团大平台，品牌和资源丰富，职业稳定性高
- 湛江地区银行渠道岗位，竞争相对一线城市较小，容易脱颖而出
- 能积累银行渠道和客户资源，为未来职业发展奠定基础
- 薪资水平在当地有竞争力，且大公司福利体系完善
- 考核压力较大，需要完成开拓和业务指标，工作节奏可能紧张
- 需要经常外出和渠道方沟通，协调难度有时较大
- 业务依赖渠道配合，业绩波动可能受外部因素影响
- 适合有银行理财经验、擅长与人打交道、喜欢业务拓展的求职者，尤其适合希望在二线城市稳定发展的候选人
角色解读
- 向资深渠道经理或支行副行长发展，管理更大团队或区域
- 积累客户资源后可转私人银行或财富管理领域
- 平安集团内部跨部门发展机会，如分行管理部门或产品部门
- 开拓和维护银行获客渠道，通过合作方业务员推荐获取新客户
- 组织营销活动（产品说明会、沙龙等）推动渠道业务转化
- 协调渠道、客户和支行三方关系，确保理财业务顺利开展
- 结合渠道特点，重点推动资产类业务，完成业绩指标
- 年以上银行理财经理经验，熟悉负债和资产业务
- 优秀的沟通协调和客户关系维护能力
- 较强的开拓精神和学习能力，能快速适应业务变化
- 熟悉营销活动策划与执行，有渠道资源者优先
申请策略
- 面试时展现对湛江当地市场的了解程度，强调自身资源和人脉
- 表达结果导向和团队协作精神，准备一个完整的渠道开拓案例
- 突出银行理财工作经验和具体业绩数据，如客户新增数、资产规模等
- 强调渠道拓展和维护的成功案例，说明您如何建立并巩固合作关系
- 展示沟通协调能力，例如组织过哪些营销活动或处理过复杂客户关系
- 补充对平安银行理财产品体系的了解，尤其是资产类业务
- 学习渠道管理的理论与技巧，提升推动渠道效率的能力
面试指南
- 使用STAR法则描述经历，重点突出结果和量化成果
- 对于冲突问题，展示平衡多方利益和寻求共赢的思路
- 对于目标设定，体现数据驱动和过程管理能力
- 请分享一个你成功开拓新渠道的案例
- 如何处理渠道方与客户之间的利益冲突？
- 你如何设定和达成渠道业务目标？
- 你了解平安银行的哪些理财产品？
- 你如何维护长期渠道关系？
匹配度报告
59
综合匹配度
湛江平安渠道经理，大平台稳定，薪资有竞争力，但工作模式传统，发展空间需主动争取。
适合人群
适合重视薪资稳定、愿意在传统行业积累资源的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
75中等
薪资在湛江有竞争力，大公司稳定，但JD未提及具体福利，综合评分中等偏上。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
平安集团平台大，内部发展机会多，但JD未明确培训或晋升路径，成长需主动争取。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，银行岗位可能面临加班，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
银行渠道岗位社会影响力有限，行业成熟稳定，创新性不足，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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