中国平安
江门万达二部咨询顾问
江门万达二部咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
江门市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系维护
市场信息收集
咨询服务
金融产品销售
江门
平安集团
AI 估算 · 5k–12k
平安是金融巨头，江门销售岗底薪加提成，综合月薪5000-12000，中等水平，提成空间大。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安江门万达二部的咨询顾问，你将负责向客户介绍金融产品，促成交易并维护客户关系
这是一个以销售为核心的岗位，需要你主动挖掘客户需求，完成业绩指标
适合有金融或销售经验、追求高薪和稳定平台的人
最低要求
大学专科，大专及以上学历 2. 金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议 3. 客户关系维护 4. 参加公司组训的各项业务活动 5. 遵守公司各项规章制度 6. 领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安是行业龙头，品牌背书强大，客户信任度高，利于开展业务
- 薪酬结构灵活，提成上不封顶，业绩优秀者收入可观
- 公司提供系统培训，帮助新人快速掌握销售技巧和金融知识
- 销售岗位业绩压力较大，需完成月度/季度指标，适应高强度工作节奏
- 金融监管趋严，产品合规要求高，需不断学习更新知识
- 客户资源积累需要时间，初期可能面临拓客困难
- 适合有销售经验或金融背景、渴望高薪、抗压能力强、愿意在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 纵向晋升：从咨询顾问晋升为团队主管、营业部经理，管理销售团队
- 横向发展：转向产品培训、客户服务、运营等岗位，积累不同职能经验
- 专业深耕：考取金融理财师（AFP/CFP）等证书，成为高级理财规划师
- 通过电话或线下方式向客户介绍平安的金融产品（如贷款、理财等），解答疑问并促成交易
- 收集市场信息和客户反馈，及时汇报给上级，协助优化销售策略
- 定期维护老客户关系，提高客户满意度和复购率
- 参加公司组织的培训、晨会等业务活动，不断提升销售技能
- 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速与客户建立信任
- 有较强的抗压能力和目标感，能完成销售业绩指标
- 掌握基本的金融知识，了解贷款、理财等产品特点
- 具备客户资源或人脉者更佳，有助于快速起步
申请策略
- 面试时表达对平安文化的认同，展示自信和积极进取的态度
- 关注平安的招聘公众号或官网，了解最新岗位动态和面试流程
- 突出过往销售业绩数据，如月度销售额、客户转化率等，用数字证明能力
- 强调金融行业相关经验，如银行、保险、贷款等从业经历，或持有相关证书
- 展示客户资源或人脉优势，如曾服务过的客户群体、合作关系等
- 体现沟通能力和服务意识，例如客户满意度、投诉处理案例
- 提前学习平安主要金融产品（如新一贷、陆金所等）的基本知识
- 练习销售话术和异议处理技巧，可通过模拟演练提升
面试指南
- STAR法则：描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，突出个人贡献
- 压力应对：先承认压力的存在，再说明自己的心态调整和具体行动方法，如制定计划、寻求帮助等
- 产品了解：提前研究平安官网产品页面，面试时展示学习热情和快速学习能力
- 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
- 你怎么看待销售业绩压力？如何应对考核指标？
- 如果客户对我们的产品有顾虑，你会怎么处理？
- 你对平安的金融产品了解多少？请简单介绍一下
- 你能接受工作地点在江门万达吗？可以接受加班吗？
匹配度报告
59
综合匹配度
平安江门销售岗，收入有吸引力，但工作强度较大，WLB一般。
适合人群
适合看重收入稳定性和提成潜力、能接受现场办公和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
平安作为上市巨头，薪资结构包括底薪和提成，收入有保障且提成空间大，补充福利有社保公积金等，补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露 (5K-12K/月)
成长发展匹配
60中等
公司提供培训，但JD未明确提到晋升通道或技能成长体系，销售岗位发展路径依赖个人业绩，发展性动机满足度中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点在江门万达，现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常需要外勤和加班，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定但社会影响力一般，产品为中性的金融服务，创新程度传统，意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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