中国平安
咨询顾问(二中3部)
咨询顾问(二中3部)
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
市场开拓
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 8k–15k
大平台销售岗位，收入与业绩挂钩，苏州地区行情，有提成潜力
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安苏州分公司的咨询顾问，主要负责向客户宣传介绍公司产品，促成交易并完成销售任务
同时需要收集市场信息和客户反馈，维护客户关系
适合有业务拓展经验和客户资源的求职者，通过电话或面谈方式开展业务
最低要求
大专以上学历
业务拓展经历，营销工作经验优先
具有丰富的信贷知识，营销知识
较强的市场开拓能力，良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传，介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息，客户建议
客户关系维护
参加公司组训的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强平台，品牌背书强，培训资源丰富
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入可观
- 苏州地区金融市场需求稳定，职业发展空间大
- 销售业绩压力较大，需要较强的抗压能力
- 工作内容以重复性销售活动为主，初期可能较枯燥
- 需要不断学习新产品知识，适应市场变化
- 适合有销售热情、善于沟通、愿意在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 可向资深咨询顾问或团队主管方向发展
- 积累客户资源后，可转岗到财富管理、培训等岗位
- 公司内部有完善的晋升体系和培训支持
- 向客户介绍公司金融产品，达成销售业绩
- 收集市场信息和客户反馈，为产品优化提供依据
- 维护与客户的长期关系，提高复购率
- 掌握信贷和营销基础知识，能清晰介绍产品
- 具备较强的市场开拓和客户沟通能力
- 有业务拓展经验或客户资源者优先
申请策略
- 了解平安集团旗下各产品线，面试中展示对公司业务的理解
- 强调结果导向和抗压能力
- 突出过往销售业绩和客户资源，用数据量化成果
- 强调信贷、金融相关知识背景或相关培训经历
- 展示市场开拓能力和沟通协调的具体案例
- 提前学习信贷基础和保险知识，提升专业度
- 练习销售话术和客户异议处理技巧
面试指南
- 用STAR法则描述销售案例（情境、任务、行动、结果）
- 展示积极心态和解决问题的能力，强调客户至上
- 结合自身经历说明为何适合销售岗位
- 请介绍一下你过去的销售经历和主要业绩
- 你如何开发新客户？有没有具体的案例？
- 如果客户对产品有疑虑，你会怎么处理？
- 你为什么选择做销售？你的职业规划是什么？
- 你对平安的哪些产品比较了解？
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台销售岗，收入潜力高，但业绩压力较大，WLB一般
适合人群
适合以收入和职业发展为导向，能接受一定工作压力的求职者
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确但大公司福利较好，提成制提供较高收入可能，适合追求高薪的求职者
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位提供基础培训，但JD未提及晋升路径，技能成长主要依靠销售实践
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，销售岗位可能加班
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融保险行业稳定，但社会影响中性；岗位主要价值在个人业绩
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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