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中国平安
公司业务客户经理
立即应聘

公司业务客户经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

西安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
客户关系管理
沟通能力
行业分析
金融产品
贷后管理
专精特新
授信报告

AI 估算 · 8k–15k

西安银行业客户经理初级岗位薪资中等偏上,平安平台有竞争力,业绩弹性大。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责拓展和维护公司客户,提供综合金融服务,包括客户尽职调查、授信报告撰写、贷后管理等,同时协助产品开发和交叉营销

要求有1年以上银行经验,熟悉产业知识和专精特新客户,具备较强的沟通和抗压能力
适合希望在银行对公业务领域深入发展的求职者

最低要求

本科及以上学历,具有1年以上银行业相关工作经验

具有行业/产业知识背景,熟悉专精特新类客户,包括但不限于企业上下游产业链、供应链,能为客户拓展深入营销提供支持
工作认真负责,抗压能力强,具有良好的学习、沟通能力及风险意识
具有良好的职业道德,无不良从业记录

工作职责

负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务

完成客户尽职调查、撰写授信报告、协助放款操作、进行贷后管理等规定动作
参与协助产品部门开发产品、服务定制和交叉营销,为客户提供综合金融服务方案
完成分行下达的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为大型综合金融集团,平台稳定,品牌信誉好,易获客户信任
  • 对公客户经理能深入多个行业,积累宝贵的产业知识和人脉资源
  • 工作包含产品创新和交叉营销,技能复合度高,职业发展空间大
  • 业绩指标压力较大,需要持续拓展新客户和完成考核任务
  • 贷后管理责任重,需密切关注企业风险,处理不良资产
  • 需要不断学习新行业知识和金融政策,保持专业更新
  • 适合有银行从业经验、抗压能力强、有志于在对公金融领域深耕的求职者

角色解读

  • 从客户经理晋升为高级客户经理、团队主管,管理更大的客户群
  • 横向转岗至产品、风控、行业研究等中后台部门
  • 积累客户资源后向分行管理层发展,或成为行业专家
  • 拓展新公司客户并维护现有客户关系,提供存款、贷款、结算等综合金融服务
  • 负责客户尽职调查,撰写授信报告,跟踪贷后管理,控制信用风险
  • 协同产品部门定制金融服务方案,开展交叉销售,提升客户价值
  • 扎实的银行对公业务知识,熟悉授信流程、柜面操作和金融产品
  • 行业分析能力,能够快速理解专精特新等企业的产业链和商业模式
  • 优秀的沟通和人际交往能力,抗压性强,能应对业绩考核
  • 风险意识强,合规操作,无不良记录

申请策略

  • 面试前了解平安银行对公业务的重点方向(如科技金融、供应链金融)
  • 准备1-2个成功拓展客户的案例,用STAR法则呈现
  • 突出对公业务拓展经验,用具体案例说明业绩成果(如存款增长、贷款发放)
  • 强调行业研究能力,特别是对专精特新或产业链的理解
  • 展示风险控制案例,体现合规意识和问题解决能力
  • 学习财务报表分析和企业信用评估方法
  • 关注陕西省专精特新企业政策及行业动态

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 展示行业分析能力:结合具体行业特征说明评估逻辑
  • 强调合规与风险意识:任何决策都要在风险可控范围内
  • 请分享一次成功拓展新公司客户的经历
  • 如何评估一家企业的信用风险?
  • 你了解专精特新企业吗?请谈谈你的看法
  • 如果客户拒绝我们的产品,你会怎么办?
  • 如何处理一笔即将逾期的贷款?

匹配度报告

64
综合匹配度

大型银行对公客户经理岗位,发展空间好,平台稳定,但业绩压力和WLB一般。

适合人群
最适合追求职业发展和平台稳定性的求职者,对薪资和工作生活平衡有一定容忍度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

平安为上市大企业,薪资福利体系完善,但JD未明确薪资范围,业绩奖金占比较高,整体中等偏上。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供对公业务全流程经验,能积累行业知识和客户资源,有横向转岗和纵向晋升机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,客户经理需外出拜访,工作时间灵活但压力较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

银行业属于成熟行业,社会价值中性,创新程度一般,但支持实体经济有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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