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职位搜索/中国平安/人员管理岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

招聘绩效管理员工关系合规管理HRBP劳动法PPT
💡

核心评价

稳定大平台、HR全模块经验积累,但WLB偏传统、无远程弹性。

人员管理岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:大约 17 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位主要负责市场人员的管理与支持工作,包括制定基本法、统筹招聘晋升与考核、对接人力资源及外包公司、管理合规行为等
适合具备HRBP经验、熟悉员工关系与绩效管理的专业人士,在平安这样的大型金融集团中发挥关键职能

✓工作职责

负责市场人员基本法的制定及落地实施,追踪队伍人均产能提升
负责市场人员的招聘、晋升、调转及考核的统筹管理
负责与人力资源条线及外包人力公司的对接工作及员工劳动合同、档案、社保、工会福利等事宜管理
负责市场人员日常合规行为管理,组织销售行为自查、压降合规异常行为,落实合规处罚
负责市场管理岗队伍的管理考核

⭐最低要求

本科及以上学历
具备2年及以上HRBP工作经验,熟悉人力资源规划、招聘与配置、员工关系等模块内容
具备良好的沟通协调与逻辑思维能力,具备较强的责任心和执行力
熟练掌握Word、Excel及PPT等系列办公软件
符合行内人员招聘其他各项要求

👍优先资格

具备银行、保险等金融类企业或大型互联网公司HRBP工作经验者优先
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