德勤
Senior - Accounting and Reporting Assurance FSI (Developer) - Hong Kong(315887)审计及鉴证
Senior - Accounting and Reporting Assurance FSI (Developer) - Hong Kong(315887)审计及鉴证
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
香港特别行政区
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
财务系统
Power BI
RPA
SAP Concur
BlackLine
Oracle ERP
Oracle EPM
AI 估算 · 30k–55k
德勤香港高级岗位，结合财务与编程技能，市场竞争力强，薪资水平偏高。
职位详情
关于这个职位
该职位是德勤香港的审计与鉴证高级岗位，专注于为金融服务行业客户提供财务战略评估、流程优化和技术解决方案
你将参与客户财务职能的改进，设计并实施RPA、Oracle ERP等系统，同时需要具备编程能力和丰富的财务经验
适合希望在顶尖咨询公司中结合财务与技术技能的专业人士
最低要求
统计学、数学或相关领域的学士或同等学历
至少3年财务、会计、外部审计或相关领域（包括财务系统）经验
至少熟练掌握1-2种编程语言
善于利用技术进行数据分析，并选择适合的技术处理数据
良好的人际关系管理能力，包括团队合作与协作
理解分析软件的局限性及所需输入数据格式，并能调整数据集以得出有效的可视化结果
优秀的英语、粤语和普通话沟通能力
熟练使用Microsoft Word、Excel和PowerPoint
工作职责
对客户的财务战略和运营模式进行深入的定量和定性评估，识别交付/期望差距，帮助客户重新定义财务职能的角色和价值
进行流程梳理，准备发现和解决方案研讨会，起草财务改进计划和路线图，帮助客户制定和改进财务运营，包括但不限于财务组织、流程、数据和系统的设计
协助客户起草政策手册、重新设计流程、开发预算模型、合理化管理层报告、进行培训及其他活动，帮助客户实施改进措施
协助客户设计、构建、测试和推出技术解决方案，包括但不限于机器人流程自动化、Alteryx、Oracle ERP/EPM、BlackLine、SAP Concur、Workiva、Power BI等
制作高质量的工作成果，并与项目生命周期各阶段的其他同事合作，提供卓越的客户体验
紧跟行业趋势、新法规和财务报告要求，这些可能对客户产生影响
通过展示对法规和风险管理在专业领域影响的实践意识，提供高质量的服务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级咨询平台，接触大型金融机构项目，快速积累行业洞察
- 技术技能与财务知识结合，提升复合竞争力，市场需求旺盛
- 完善的培训体系和职业发展路径，有导师指导
- 需要同时掌握财务和技术，学习曲线陡峭
- 客户要求高，需要快速适应不同项目环境和工具
- 适合有财务背景并希望转型技术的专业人士，或技术背景希望深入金融行业的求职者，适应高压与多任务环境
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，项目交付压力明显，可能需要加班
角色解读
- 在四大咨询公司积累项目经验，可晋升为经理、高级经理，负责更大客户
- 向财务技术专家或数字化转型顾问方向发展，成为行业资深人士
- 未来可跳槽至企业财务部门担任财务系统负责人或财务总监
- 深入分析客户的财务战略和运营模型，识别差距并提出改进方案
- 主导财务流程梳理，设计并实施自动化解决方案，如RPA和Oracle系统
- 协助客户制定政策、开发预算模型，并推动技术工具落地，如Power BI
- 跟踪行业法规变化，确保客户财务报告合规
- 精通至少一种编程语言（如Python），用于数据处理和自动化
- 熟悉财务系统（如Oracle ERP、SAP Concur）和数据分析工具（Alteryx、Power BI）
- 扎实的财务、审计或会计背景，至少3年相关经验
- 优秀的沟通能力（英语、粤语、普通话）和团队协作能力
申请策略
- 了解德勤FSI（金融服务行业）部门的最新案例和方法论，在面试中展示行业知识
- 强调对技术驱动财务转型的热情，举例说明如何用技术解决复杂问题
- 突出财务项目经验，特别是涉及系统实施或流程优化的案例
- 强调编程能力（Python、R等）和数据分析工具的使用（Alteryx、Power BI）
- 展示跨团队协作和客户沟通成果，最好有量化结果
- 如有CPA或相关认证，务必列出
- 学习RPA工具（如UiPath）和云财务系统（Oracle Cloud、SAP S/4HANA）
- 强化SQL和数据处理能力，熟悉数据可视化最佳实践
面试指南
- 用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）结构回答项目经验
- 遇到困难时，展示分析框架（问题识别、方案评估、利益相关者管理）
- 强调结果导向，用数据说明改进效果
- 请分享一个你通过技术手段优化财务流程的项目经验
- 你如何处理客户对新技术方案的抵触？
- 描述一次你与跨职能团队协作解决复杂问题的经历
- 你如何保持对行业法规和新技术的学习？
- 准备2-3个详细的财务或技术项目案例，突出你的贡献和量化成果
匹配度报告
68
综合匹配度
顶级咨询平台、高成长性财务技术岗、薪资前景好，但工作节奏快、WLB一般。
适合人群
适合追求技能成长和职业发展、愿意以一定工作强度换取高价值平台和薪资回报的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
德勤作为顶级咨询公司，薪资水平有竞争力，福利完善（如五险一金、补充医疗等），但JD未明确具体薪资，需要面试协商。总体满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：30K-55K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位涉及前沿技术（RPA、Alteryx等）和财务系统，学习机会多，有明确的职业晋升路径（JD中提及领导力发展），发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RPA、Alteryx、Oracle ERP、Oracle EPM、BlackLine、SAP Concur、Workiva、Power BI
成长机会leadership、professional capabilities、Development
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点在香港办公室，未提及远程或弹性办公，咨询行业普遍项目制，工作强度大，可能需加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
为大型金融机构提供专业服务，间接推动行业合规与效率，有一定社会价值，但使命感不强，行业稳定增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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