德勤
Manager - US TAX - Beijing(315921)税务与商务咨询
Manager - US TAX - Beijing(315921)税务与商务咨询
发布于 大约 20 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
领导力
US GAAP
税务合规
国际税务
AICPA
税务筹划
跨境并购
Us Tax
AI 估算 · 30k–50k
德勤经理级别，5-7年US税经验，薪资对标四大经理水平，北京市场月薪3-5万。
职位详情
关于这个职位
该职位是德勤中国税务与商务咨询部门的经理，专注于美国税务服务，为跨境并购、投资重组等提供税务咨询与合规服务
你将领导团队、管理客户关系，并参与业务拓展
适合有5年以上US税经验、持有AICPA的专业人士
最低要求
· Degree holders in Accounting, Economics, Finance or related disciplines, with a full membership of recognized professional body, preferably with US AICPA
· Minimum 5 to 7 years of relevant US tax experience with industries, tax authorities and/or an international accounting firm
· Experience in providing US tax consulting services on inbound and outbound issues
· Experience in US tax planning on cross-border acquisitions and reorganizations, familiar with tax issues on tax due diligence, investment structures, outbound transfers and expatriations
· Experience in providing US tax planning services in relation to investment funds
· Experience in managing and supervising US tax compliance engagements
· Experience in reviewing US tax provisions under US GAAP
· Excellent business sense and marketing skills
· Excellent presentation, planning, analytical, problem solving and organization skills
· Initiative, commitment and motivation
· Good leadership and project management skills
· Excellent interpersonal and communication skills with ability to work with staff at all levels in a dynamic and challenging environment
· Excellent command of spoken and written English and Chinese
工作职责
· Applies practical technical knowledge when working with clients on their compliance and reporting obligations
· Applies relevant and appropriate technical knowledge during the International Tax project lifecycle, including during client conversations and advisory deliverables
· Works closely with partners responsible for developing the US tax consulting practice
· Provides US and international tax consulting services to local and international clients in various sectors
· Demonstrates advanced knowledge in using technologies to achieve efficiencies and enhance deliverables
· Applies practical technical knowledge when supervising team members in drafting responses to tax authorities and when helping clients understand the audit lifecycle process
· Works together with partners in the management of an international tax team, including delegating and reviewing work, managing staff workload and mentoring
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德勤作为全球顶级专业服务机构，平台资源丰富，培训体系完善
- US税是跨境业务核心方向，技能稀缺，市场需求稳定
- 经理职位有团队管理职责，提升领导力和商业洞察力
- 接触大型跨国企业客户，项目多样化，职业发展空间大
- 工作强度大，项目周期紧张，需同时处理多个客户
- 税法更新频繁，需持续学习以保持专业竞争力
- 对语言能力要求高，需熟练使用英语进行专业沟通
- 适合有US税务经验、持有AICPA、追求专业成长和国际化职业路径的资深税务人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向高级经理、总监晋升，负责更大客户和更复杂交易
- 可转型为税务合伙人，主导业务线或开拓新市场
- 积累行业经验后，可成为企业税务高管或独立顾问
- 为客户提供美国税务合规与咨询服务，包括申报义务、跨境并购税务筹划
- 领导团队完成项目，审核工作底稿，与客户和税务部门沟通
- 协助合伙人开拓US税咨询业务，参与市场营销和客户关系维护
- 利用技术工具提升效率，如数据分析软件处理税务数据
- 精通美国税法，熟悉跨境税务问题，包括inbound/outbound、并购重组、基金税务
- 持有US AICPA或类似专业资格，5-7年相关经验
- 优秀的项目管理和领导能力，能带领团队并指导初级员工
- 出色的中英文沟通能力，能与客户及国际团队高效协作
申请策略
- 了解德勤的行业专长和近期交易案例，在面试中展示匹配度
- 关注德勤中国税务团队的文化，强调协作精神和客户导向
- 突出US税相关项目经验，特别是跨境并购、重组、基金税务案例
- 量化成果，如管理团队规模、节约税负金额、客户满意度
- 强调AICPA等专业资格及持续教育经历
- 展示领导力：带团队、培训新人、流程优化等
- 如果缺乏基金税务经验，可学习相关法规和案例
- 加强技术工具使用，如Alteryx、Tableau等数据分析软件
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述案例
- 展示技术深度+商业思维：不仅说做了什么，还说为什么这么做及客户收益
- 体现领导力：突出如何协调资源、解决分歧、激励团队
- 请分享一个您主导的跨境并购税务筹划案例，如何设计交易结构？
- 如何处理税务合规项目中的团队协作和时间管理挑战？
- US GAAP下税务拨备的审核要点是什么？
- 您如何向非税务背景的客户解释复杂的税务问题？
- 您对未来US税政策变化（如税改）有何看法？
匹配度报告
65
综合匹配度
四大税务经理，平台好、成长快、薪酬可观，但工作节奏紧张。
适合人群
适合重视专业成长、职业发展和薪酬回报，能接受高强度工作的资深税务专业人士。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资处于四大经理市场水准，福利包括德勤的补充医疗、养老金等，但JD未明确列出。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展匹配
85较高
德勤提供系统培训、导师制和清晰的晋升通道，前沿的美国税知识储备，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈US Tax、跨境税务、并购重组、US GAAP
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
四大咨询普遍工作强度大，JD未提及WLB，仅现场办公，生活化动机满足度较低。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
税务咨询行业成熟，社会影响力中性，但为客户全球化提供专业服务有一定价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号impact that matters
创新程度稳健跟随主流
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