
德勤
Associate - General Tax - Tax and Business Advisory - DL
Associate - General Tax - Tax and Business Advisory - DL
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
大连市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
会计
咨询
数字化
数据分析
税务
英语
财务分析
MS Office
RPA
AI 估算 · 6k–10k
四大税务初级岗位,大连薪资水平中等,技能积累价值高,但薪资竞争力一般。
职位详情
关于这个职位
该职位是德勤税务与商业咨询部门的初级助理,主要为客户提供税务合规、咨询及数字化解决方案,适合应届生或初级求职者作为职业起点
你将参与税务研究、报告撰写、数据分析和客户沟通,并有机会学习RPA、AI等前沿技术
最低要求
本科及以上学历,专业不限,税务、会计、金融、经济学、法律、计算机科学、日语、韩语或商科相关专业优先 • 良好的学术表现 • 渴望在竞争激烈的环境中成为专业人士,并表现出对该职业的坚定承诺 • 表现出积极主动的学习能力和态度 • 能够在商业背景下理解并分析复杂问题,并以英语进行有效的口头和书面表达 • 能够处理多项任务 • 能够有效沟通并与人建立良好关系 • 在课外活动中表现出领导潜力,并具备团队合作能力 • 熟练使用MS Office及其他计算机软件 • 值得信赖,能够保守机密 • 能接受建设性的改进意见
工作职责
协助税务研究、开展访谈并起草税务咨询报告,支持C2G和C4C高价值税务咨询项目,包括但不限于税务保留服务、商业模式优化、税务架构、供应链税务管理、股权激励税务咨询、税务协定优惠申请、税务合规审查、税务尽职调查、研发费用加计扣除及其他税收优惠
• 协助处理跨司法管辖区的税务合规项目,包括准备纳税申报表及相关计算、及时回应客户问询及税务机关质询
• 利用技术和数字工具提升客户税务运营的效率与效果,将数据转化为可执行的洞察,驱动商业价值和战略优势
• 使用标准流程和数字工具收集、分析和整合数据,为税务与商业咨询业务提供解决方案支持
• 在全球税务与法律职能中培养对全球税务立法的专业知识,重点监控法规更新,包括政策变化和实际实施要求
• 识别提供卓越客户服务体验所需的关键能力
• 应用技术知识解决客户的业务挑战,并提供定制化解决方案
你还应: • 建立对德勤宗旨和价值观的理解,探索发挥影响力的机会 • 展示对个人学习和发展的强烈承诺,作为品牌大使帮助吸引顶尖人才 • 理解期望,并对保持绩效负责 • 积极培养有效的沟通和人际交往能力 • 理解日常工作如何为团队和业务的优先事项做出贡献
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 四大平台专业性强,提供系统的培训和职业发展体系,对早期职业成长极为有利
- 接触多种行业和客户,积累广泛的税务和商业咨询经验,提升思维和沟通能力
- 德勤在税务科技方面领先,有机会学习RPA、AI等前沿工具,增强数字竞争力
- 工作强度较大,尤其在忙季需要应对多项任务和紧迫截止日期
- 初级工作可能偏向基础合规和文档处理,需耐心积累,升职需要主动学习
- 竞争激烈,需要持续提升专业能力和英语水平
- 适合财务/税务/商科背景的应届生,渴望在专业服务领域快速成长,抗压能力强,愿意投入时间积累
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 初级助理→高级助理→经理→高级经理→总监/合伙人,这是四大典型的晋升路径
- 可在税务领域深耕,如国际税务、转让定价、税务科技等细分方向
- 未来也可转向企业财务、咨询或金融行业,发挥税务和商业分析背景
- 协助资深顾问进行税务研究、数据分析和报告撰写,参与各类税务咨询项目
- 负责税务合规工作,包括准备纳税申报表、与客户和税务机关沟通
- 利用RPA、AI等数字工具优化税务流程,将数据转化为业务洞察
- 扎实的财务或税务基础知识,能够理解复杂的税务法规
- 熟练使用MS Office,尤其是Excel,并愿意学习RPA、AI等新技术
- 优秀的英语读写和口头表达能力,因为工作涉及跨境业务和英文报告
- 较强的分析能力、多任务处理能力和团队合作精神
申请策略
- 德勤重视企业文化契合度,准备面试时思考如何体现“lead with purpose”和团队协作
- 建议了解德勤税务的数字化案例,展示对行业趋势的关注
- 突出学术成绩(如GPA、奖学金)和课外活动中的领导力经历
- 强调任何与税务、会计、财务相关的实习或项目经验,尤其是涉及数据分析或 Excel 技能
- 展示英语能力(如英语六级、雅思、托福或海外交流经历)
- 如有数字化工具使用经验(如SQL、Python、RPA),务必提及
- 提前学习中国税法基础和国际税收概念,可通过CPA税法考试或在线课程
- 提升Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表)和PPT制作能力
面试指南
- 行为问题使用STAR原则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 技术或行业问题:先展示基础知识,再结合实例或公司动态,体现主动学习
- 多任务处理:强调时间管理工具和沟通协调,突出结果导向
- 请谈一谈你对税务咨询行业的理解,以及为什么选择德勤?
- 描述一次你处理复杂信息并有效沟通的经历
- 你如何看待RPA/AI在税务领域的应用?举例说明
- 如果你同时负责多个项目,如何管理优先级?
- 举一个体现你团队合作能力的例子
职位点评
65
综合评分
四大税务初级岗位,发展机会好但薪资和WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求职业成长、愿意在专业领域深耕的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展82
工作生活50
使命价值60
薪资福利
55较低
该职位薪资在大连属于中等偏下水平,且福利未在JD中明确,补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
成长发展
82较高
德勤提供系统的培训、导师指导和明确的晋升通道,能较好满足发展性动机。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RPA、AI、数据分析、MS Office
成长机会personal learning and development、leadership development
业务类型profit_center
工作生活
50较低
大连现场办公,JD未提及弹性工作或远程,且可能工作强度较大,生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
税务咨询行业稳定,但社会影响力有限,对意义感动机有一定满足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号lead with purpose
创新程度积极采用新技术
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