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B777维修方案工程师
B777维修方案工程师
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
CMR
飞机维修
载重平衡
航空法规
B777
执照英语
Mpd
Mrbr
维修方案管理
工卡编写
AI 估算 · 20k–30k
B777维修方案工程师技能稀缺，顺丰平台稳定，深圳薪资水平较高，5年以上经验对应中高级岗位。
职位详情
关于这个职位
该职位负责B777机型的维修方案编制与管理，确保符合适航要求
工作内容包括新飞机引进评估、可靠性会议跟进、维修工卡编写等
适合持有基础执照、有5年以上维修经验、熟悉航空英文手册的工程师
最低要求
本科及以上学历
大学英语四级及以上，具备一定的听、说、写的能力
五年以上维修工作经历，持基础执照，执照英语3级及以上
能够熟练使用飞机维护中常用的各种英文手册和资料
具备良好的沟通表达能力、严谨的逻辑思维及良好的服务意识
持有737/747/757/767/777任一机型的II机型培训证书（若综合条件较好，可放宽此要求）
工作职责
负责维修方案的编制、改版及发布
负责新飞机引进时，维修方案的评估工作
负责跟进可靠性会议决议通过的维修方案修订项
负责维修方案管理工作制度和程序建立及完善
负责核对 MRBR、CMR、MPD 与维修方案的符合性、维修工卡与维修方案的符合性以及附件控制计划与维修方案的符合性
负责维修工卡的编写和修订
负责载重平衡管理
优先资格
具有从事过维修方案管理或工程管理的相关工作经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顺丰作为头部物流企业，飞机维修业务稳定，平台资源丰富
- B777机型维修方案岗位专业性强，技能稀缺，长期价值高
- 有机会参与新飞机引进和方案优化，工作内容丰富
- 维修方案工作责任重大，需要严谨细致，容错率低
- 可能面临紧急排故或方案调整的时效要求
- 适合对航空维修有热情、注重技术细节、愿意深入钻研规范流程的工程师
缺点 / 挑战
- 需持续学习适航法规和机型知识，知识更新压力大
角色解读
- 向维修工程经理或技术专家发展，负责更大机队或复杂项目
- 转向飞机引进、工程管理或适航管理岗位，拓宽职业空间
- 积累资质后可成为培训师或行业顾问，参与标准制定
- 编制和发布维修方案，确保符合适航要求
- 评估新飞机引进时的维修方案，确保与MRBR等文件一致
- 根据可靠性会议决议修订维修方案，并跟进落实
- 编写和修订维修工卡，管理载重平衡相关工作
- 精通B777机型系统和维修程序，熟悉飞机维护手册
- 持有航空维修基础执照及执照英语3级，能熟练阅读英文技术资料
- 熟悉MRBR、CMR、MPD等适航文件，理解维修方案管理体系
- 具备严谨的逻辑思维和沟通协调能力
申请策略
- 在简历中使用量化成果，如参与过的维修方案数量或改进效果
- 准备对适航规章的理解和案例，展示专业深度
- 突出5年以上维修经验和基础执照，列明具体机型
- 重点展示维修方案或工卡编写相关项目经历
- 强调英语能力，尤其是航空英文手册使用经验
- 系统学习B777机型知识，特别是MRBR/CMR/MPD文件
- 提升技术英语阅读能力，掌握常用航空术语
面试指南
- 使用STAR方法：说明情境、任务、行动和结果
- 展示对规章的理解：引用具体条款或文件
- 体现逻辑思维：分步骤说明分析过程
- 请描述一次维修方案修订的经历，如何确保与MPD符合？
- 新飞机引进时，你如何评估维修方案？
- 如何协调可靠性会议并推动决议落实？
- MRBR和CMR有什么区别？你在工作中如何运用？
- 遇到载重平衡问题如何处理？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大企、专业B777维修方案岗，薪资市场水准，现场办公，发展空间中等。
适合人群
适合重视专业发展、稳定性和薪资竞争力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
70中等
薪资未在JD中提及，但根据行业和公司规模，预估薪资有竞争力；福利未提及，整体补偿性适中。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展匹配
65中等
职位专业性强，有技能成长空间，但JD未明确提及培训或晋升路径，发展性有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈B777、MRBR、CMR、MPD、载重平衡
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB相关信息，可能需要在机库或办公室现场工作，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
航空维修保障飞行安全，有一定社会价值；行业稳定，但JD未提及明确使命感，意义感动机满足中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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