
顺丰速运
资金运营
资金运营
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务分析
资金管理
降本增效
跨国企业
银企直连
清结算
账户体系
网银管理
AI 估算 · 25k–40k
深圳上市企业资深资金运营岗,5-10年经验要求,市场需求稳定,薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
负责全球账户体系搭建、资金管理和清结算业务优化,推动资金降本增效
需要5-10年经验,熟悉网银、银企直连等系统,具备跨国企业资金管理能力
该岗位财务方向,要求英语沟通能力
最低要求
本科(含)以上学历,财务、金融、会计、经济等相关专业
具备扎实的金融、财务等知识,熟练使用office办公软件,能用英语工作
具有良好的职业道德和敬业精神,为人正直、自驱力强、责任心及抗压能力强
熟悉集团性企业集团网银、资金池、银企直连管理,能根据集团实际业务需求给出合理优化建议
至少拥有一种资金/账户管理系统的实操经验,有7年以上大型企业账户集中管理经验者优先,有系统从0到1建设经验者优先
工作职责
负责全球账户体系搭建、集团网银功能权限的管理及具体业务落地,制定管理规则,编制流程制度及业务操作手册,指导业务区规范操作,出具账户网银、清结算等专业资金渠道解决方案
负责集团海外板块账户网银及清结算业务的日常管理及操作(银行账户、证券账户、第三方平台账户)
负责集团海外资金管理系统、清结算通道、集团网银、银企直连等的方案设计,流程优化,系统开发对接上线及持续优化
负责资金相关管理报表输出及多维度分析,输出优化建议及实施,持续推进账户精简及清结算费用降本提效
完成上级交办的其他事项
优先资格
有7年以上大型企业账户集中管理经验者优先,有系统从0到1建设经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顺丰作为物流巨头,资金规模大,业务复杂度高,能积累丰富的跨国资金管理经验
- 岗位涉及系统搭建和优化,能提升项目管理和跨部门协作能力
- 在已上市稳定企业工作,福利待遇有保障,职业发展路径清晰
- 工作量较大,需同时管理全球多个账户和系统,对细节和抗压能力要求高
- 资金运营岗位相对专业细分,横向转岗可能有一定门槛
- 适合有5年以上资金或账户管理经验,希望在大型跨国企业深耕财务领域,且愿意承担一定系统建设职责的求职者
缺点 / 挑战
- 涉及海外业务,可能存在时差沟通和跨境法规合规的挑战
角色解读
- 在大型集团内部深化资金管理和财务分析能力,可晋升为资金管理主管、资金总监
- 积累跨国企业资金运营经验,未来可向财务共享中心、司库管理方向发展
- 参与系统建设可培养项目管理能力,转型为财务系统顾问或金融科技产品经理
- 搭建全球账户体系,管理集团网银功能和权限,制定相关制度和流程
- 管理海外账户、清结算业务,包括银行、证券及第三方平台账户的日常操作
- 参与资金管理系统方案设计,推动银企直连等系统的开发上线和持续优化
- 输出资金管理报表,进行多维度分析,推动账户精简和费用降本提效
- 扎实的金融和财务知识,熟悉资金池、网银、银企直连等集团资金管理工具
- 至少一种资金/账户管理系统的实操经验,了解系统从0到1建设流程
- 熟练使用Office软件,具备英语工作能力(涉及海外业务)
- 良好的职业道德、自驱力、责任心和抗压能力,能跨部门协作
申请策略
- 面试前了解顺丰海外业务布局和资金管理系统现状,展示对业务痛点的思考
- 强调自驱力和责任心,因为岗位需要独立处理复杂问题
- 突出资金管理系统实操经验,如SAP Treasury、Kyriba等,强调参与的系统建设项目
- 量化成果,例如账户精简数量、降本金额、流程优化效率提升等
- 展示英语工作能力和跨国业务处理经验,列举海外项目或沟通案例
- 补充资金管理系统理论知识,尤其是银企直连和清结算通道的设计原理
- 提升财务分析能力,学习Power BI或Tableau等可视化工具
面试指南
- STAR原则:情境、任务、行动、结果,突出具体数字和影响
- 展示系统性思维:从流程、系统、制度多角度解决问题
- 结合顺丰业务场景:提前设想可能遇到的跨国资金问题,给出针对性方案
- 请描述你过去如何搭建或优化全球账户体系?遇到过哪些挑战?
- 你如何管理多个银行的网银权限?有哪些安全控制措施?
- 请举例说明你如何推动系统从0到1的建设,跨部门协作的经验
- 如何通过数据分析发现资金管理中的降本机会?具体案例
- 如果海外账户出现异常操作,你的应急处理流程是什么?
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大厂、专业度要求高、面议薪资,工作地点固定,发展空间中等,WLB一般。
适合人群
适合看重职业发展、希望在稳定平台积累资金管理经验,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资面议,但顺丰作为上市巨头薪资有竞争力,福利完善,但5-10年经验岗位薪资待定,综合评分中等偏上。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及全球账户体系和系统建设,能提升资金管理和项目技能,但JD未明确提及晋升或培训,发展空间中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈资金管理系统、银企直连、网银、清结算
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
深圳办公,仅现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,作为大型企业可能加班较多,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
60中等
物流行业稳定,资金运营支持企业核心业务,有一定价值感,但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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