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顺丰速运
香港应收专员
立即应聘

香港应收专员

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
客户服务
应收对账
数据分析
粤语
英语
财务
风险监控

AI 估算 · 6k–9k

深圳财务岗,顺丰平台稳定,1-3年经验薪资中等偏上,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责顺丰速运香港区客户的应收对账与服务工作,包括处理账单异常、跟进回款、管理客户诉求及监控风险

需要熟练使用粤语和英语沟通,具备财务背景和Excel数据分析能力
适合有责任心、沟通能力强、对客户服务有热情的财务专业人才

最低要求

财务相关专业背景,能够熟练使用粤语及英语作为工作语言

有责任心,具备良好的沟通能力和问题解决能力
对客户服务有热情,能够承受工作压力
有应收对账、售后客服类相关工作经验,熟悉物流行业应收工作者优先
熟练使用Excel,对数据敏感度高,逻辑思维强,学习能力强

工作职责

应收共享财务岗,负责对接香港区应收客户,通过财务热线电话/邮件,及时处理客户应收账单的异常情况

跟进月结客户对账全流程,及时跟进回款情况
管理客户诉求,包括客户回访、需求收集与分析,改善措施的跟进,以提升客户满意度
监控客户风险,包括风险预警、数据分析以及定期输出相关报告,确保过程监控并及时闭环
确认网点小哥的散单款项回收,处理问题件和运单

优先资格

有应收对账、售后客服类相关工作经验,熟悉物流行业应收工作者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰为上市巨头,平台稳定,福利社保完善,适合追求稳定的人
  • 接触香港业务,能锻炼粤语和英语能力,提升跨文化沟通技巧
  • 财务共享中心流程规范,可系统学习大型企业应收管理全流程
  • 工作内容涉及数据分析与客户管理,能积累综合技能,为后续发展打基础
  • 客户服务性质较强,需频繁处理投诉和异常,情绪管理要求高
  • 需同时掌握粤语和英语,对语言能力有一定门槛
  • 适合财务专业、粤语流利、性格耐心细致、喜欢稳定工作环境以及客户服务导向的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性较高,长期可能感到单调,成长空间有限

角色解读

  • 在财务共享中心内,可向应收主管、财务经理岗位晋升
  • 积累香港业务经验后,可转向总账、财务分析或财务BP等方向
  • 若想转型,可向客服管理、运营支持等岗位发展,但需补充相关技能
  • 处理香港区客户应收账单异常,通过电话/邮件与客户沟通,解决账单问题
  • 跟进月结客户对账全流程,确保回款及时准确
  • 管理客户诉求,进行回访、需求收集与分析,推动改善措施
  • 监控客户风险,进行数据分析并输出报告,确保问题闭环
  • 财务专业知识,熟悉应收对账流程
  • 流利的粤语和英语沟通能力,能直接与香港客户交流
  • 熟练使用Excel进行数据处理和分析,对数据敏感
  • 良好的客户服务意识和问题解决能力,能承受工作压力

申请策略

  • 在求职信中表达对物流行业的兴趣和对客户服务的热情
  • 了解顺丰的企业文化(如快速响应、客户为先),在面试中展现契合度
  • 突出财务背景(专业、证书),以及粤语和英语的熟练程度,最好有相关语言证书
  • 强调过往应收对账或客服类工作经验,用数据展示成果(如回款率提升、客户满意度)
  • 列出Excel技能,如VLOOKUP、数据透视表、图表分析等,体现数据处理能力
  • 如有物流行业经验,务必重点描述
  • 提前熟悉顺丰的业务模式和香港财务流程,可通过官网或行业报告了解
  • 强化Excel高级功能(宏、Power Query)和财务软件(如SAP、Oracle)实操

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化呈现案例
  • 对于客户投诉问题,先安抚情绪,再核实信息,提出解决方案,最后跟进闭环
  • 对于数据分析问题,强调数据清洗、透视表、条件格式等技巧,并说明如何从数据中发现异常
  • 请用粤语介绍一下你自己,并说明为什么适合这个岗位?
  • 如何处理客户对账单有异议的情况?请举例说明
  • 你如何确保月结客户对账的准确性并按时回款?
  • 如果你发现某个客户的风险指标异常,你会怎么做?
  • Excel中你常用的数据分析功能有哪些?如何快速处理大量数据?

职位点评

58
综合评分

稳定大厂、薪资面议中等偏上、语言要求较高、成长空间有限、WLB一般。

更适合这类人
适合追求稳定、薪资福利中等、看重平台而非个人快速成长的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资面议,但顺丰为上市巨头,薪资福利体系完善,稳定性高,整体补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (6K-9K/月)

成长发展

60中等

岗位为应收专员,技能以沟通和基础数据处理为主,技术含量一般,成长路径较窄,发展性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

深圳办公,未提及弹性工作或WLB,且客服性质可能涉及加班,生活化满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

物流行业稳定成熟,岗位对客户满意度有直接贡献,但社会影响力有限,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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