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顺丰速运
同城应收专员
立即应聘

同城应收专员

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
风险管理
沟通协调
Office办公软件
物流行业
应收对账
财务证书
客户诉求管理

AI 估算 · 8k–13k

深圳大型物流企业,本科1-3年经验,财务岗薪资中等偏上,13薪合理。

职位详情

关于这个职位

同城应收专员主要负责核对月结客户账单、监控回款进度、处理客户诉求及风险预警,确保资金及时回笼

该岗位需要与内外部沟通协调,推动问题解决,适合细心、有服务意识且熟悉财务对账的求职者

最低要求

本科及以上学历,财会或物流相关专业优先

一年以上应收对账、售后客服类相关工作经验或熟悉物流行业(国际快递/电商物流/物流解决方案/国际小包)应收结算同类工作经验者,从事过审计工作经验者优先
掌握主流办公软件,对数据敏感度高,逻辑思维强,学习能力强,能适应快节奏的工作状态
工作细致认真,积极主动,责任心强,具有良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力
有财务类相关证书

工作职责

负责核对月结应收客户账单异常,跟进账单出具及时性和数据准确性

监控所管辖客户的回款情况,及时跟进回款动态并监控预警资金风险
客户诉求管理,推动客户诉求解决,包括客诉回访,需求收集、分析,改善措施跟进,提升满意度
客户风险管理,包括风险预警、数据分析、定期输出相关报告,做好过程监控,及时闭环
完成上级交办的其他工作

优先资格

财会或物流相关专业优先

熟悉物流行业应收结算同类工作经验者优先
从事过审计工作经验者优先
有财务类相关证书

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流巨头,平台稳定,福利制度完善
  • 岗位涉及客户沟通与数据分析,能锻炼综合能力
  • 深圳财务类岗位需求量大,积累经验后发展空间广
  • 快节奏工作状态,月末月初可能加班
  • 适合细心、耐心、有服务意识,希望在大平台积累财务实操经验并逐步晋升的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作需处理大量对账数据,较为繁琐,且需承受回款压力
  • 需要较强的抗压能力,应对客户投诉和风险预警

角色解读

  • 可向资深应收专员、应收主管或财务经理方向发展
  • 也可转向业务财务分析、客户管理或风控岗位
  • 在顺丰大型平台积累物流行业财务经验,未来跳槽具有竞争力
  • 核对月结客户账单,发现并处理异常数据,确保账单准确及时出具
  • 监控客户回款进度,预警资金风险,跟进逾期款项催收
  • 管理客户诉求,包括收集需求、推动改善,提升客户满意度
  • 定期进行客户风险数据分析,输出报告并闭环跟踪
  • 熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析
  • 具备较强的沟通协调能力,能与客户和内部多个部门协作
  • 细心、严谨,对数字敏感,能快速发现账务异常
  • 了解物流行业或财务对账流程者优先

申请策略

  • 面试前了解顺丰业务线,尤其是国际物流和电商板块
  • 准备好应对客户投诉和沟通的场景题,体现服务意识
  • 突出应收对账或客服类工作经验,用数据展示处理账单数量和准确率
  • 强调熟练使用Excel(如VLOOKUP、透视表)和财务软件
  • 如有物流行业背景或财务证书,务必突出
  • 提前学习物流行业应收结算流程,了解国际快递或电商物流特点
  • 提升Excel高级功能,如宏、SQL等可加分

面试指南

  • 用STAR法则描述具体场景、任务、行动和结果
  • 强调逻辑分析能力和沟通技巧,先了解问题再逐步解决
  • 展现主动性和责任心,如定期预警、推动流程优化
  • 请描述一次你处理复杂对账异常的经历
  • 如何监控客户回款风险?你会采取哪些措施?
  • 当客户对账单有异议时,你如何沟通解决?
  • 你对物流行业应收结算了解多少?
  • 你如何看待月末加班?

匹配度报告

56
综合匹配度

稳定大平台、薪资面议但福利好,工作强度较大,成长路径清晰但偏传统。

适合人群
适合追求稳定、看重福利和现金回报的求职者,对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

75中等

薪资面议,但顺丰作为上市公司提供五险一金及年终奖,福利较完善,稳定性高。

薪资信号面议 (8K-13K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位有晋升通道,但JD未明确提及培训和导师制,技能成长主要依赖日常积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,且JD提到快节奏工作状态,可能涉及加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

40较低

岗位以日常对账和催款为主,社会价值一般,行业成熟无明显使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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