顺丰速运
保险精算高级专员
保险精算高级专员
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
数据分析
财务建模
IFRS 17
产品定价
精算建模
准备金评估
风险模型
再保险
利润测试
AI 估算 · 30k–50k
高级精算岗位，市场稀缺，顺丰大平台，深圳薪资水平较高，5-10年经验，预估月薪3-5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责顺丰自保公司的精算工作，包括准备金评估、再保险分析、产品定价与利润测试、风险模型开发及财务建模
需要扎实的精算建模能力和数据分析能力，适合有5年以上保险精算经验的专业人士
最低要求
统招本科及以上学历，5年以上工作经验，保险、统计学、财务、经济学类相关专业
具备扎实的精算建模能力，理解模型假设、局限性及不确定性
具备流程管理和项目管理能力，有较强的数据分析和逻辑能力
工作严谨细致，责任心强，具有高度的合规意识和风险敏感度
工作职责
准备金评估与财务报告：准确、及时地完成法定及会计准则（如香港RBC、IFRS 17）下的准备金评估，包括但不限于未到期责任准备金、未决赔款准备金、IBNR等，确保自保公司准备金评估符合IFRS 17和香港IA监管要求
再保险安排支持：计算和跟踪自保公司的风险容忍度
为各险种的再保险策略制定提供精算分析支持，评估再保险方案的成本效益，协助进行再保合约的定价和结构优化
分析再保分出业务的数据和结果，监控再保安排的效率
产品开发与管理：负责保险业务新产品的精算评估和利润测试
对现有产品进行定期回顾和盈利性分析，提出产品优化或调整建议，确保产品设计和定价符合监管规定及自保公司的风险偏好
风险模型开发与管理：负责开发、维护和优化保险业务各主要险种的定价模型
分析市场趋势、竞争格局和监管要求，制定具有竞争力的费率策略和费率调整方案
为新业务、续保业务以及特殊风险提供精算定价支持
财务与投资管理：牵头开发、维护和优化保险业务（主要是但不限于自保公司）的数智化财务模型
负责对保险业务的日常经营状况进行定期财务分析与预警建议
负责对接自保公司外部顾问和外判合作伙伴
负责日常对接监管机构
优先资格
保险公司精算岗或自保公司工作经验优先
有中国境内和香港两地保险市场经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顺丰为大型上市企业，平台稳定，福利待遇好
- 涉及内地与香港两地保险市场，经验稀缺，职业竞争力强
- 工作内容涵盖精算全流程（准备金、再保、产品、模型），技能提升全面
- 工作强度可能较大，需同时应对法定与会计准则下的报告要求
- 对IFRS 17和香港RBC的专业知识要求高，学习曲线陡峭
- 自保公司业务相对单一，可能不如商业保险公司接触险种广泛
- 适合有5年以上精算经验、渴望在大型企业精算岗位深入发展、熟悉内地与香港市场的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向精算经理或精算总监发展，管理团队并负责更大范围的精算工作
- 可转向保险公司的精算部、风险管理部或产品开发部的高级职位
- 积累跨境保险经验后，可成为跨境保险精算专家或咨询顾问
- 负责保险业务准备金评估与财务报告，确保符合香港RBC和IFRS 17等准则
- 提供再保险安排的精算支持，包括风险容忍度计算和再保方案成本效益分析
- 参与新产品定价和利润测试，定期分析现有产品盈利性并提出优化建议
- 开发维护定价模型和财务模型，对接外部顾问与监管机构
- 扎实的精算建模能力，熟悉准备金评估、定价模型和利润测试
- 熟练掌握IFRS 17、香港RBC等会计准则及监管要求
- 较强的数据分析和逻辑能力，能处理复杂业务数据
- 项目管理能力，能推动跨部门合作与流程优化
申请策略
- 关注顺丰自保公司的业务模式，了解其险种结构和再保险策略
- 面试时准备一个完整精算项目案例，展示从数据到报告的全过程
- 突出精算建模项目经验，尤其IFRS 17和香港RBC相关的准备金评估或财务报告
- 展示再保险分析或产品定价的案例，说明成本效益和利润影响
- 强调数据分析能力和项目管理成果，如优化的定价模型或流程改进
- 若尚未熟悉香港RBC或IFRS 17，建议提前学习相关准则和实操案例
- 可补充Python或R等编程技能，提升精算建模自动化能力
面试指南
- 对于准则类问题，先概述核心要求，再结合具体案例说明应用
- 对于方法类问题，先列出常用方法，再对比优缺点，最后说明你的选择依据
- 对于经验类问题，采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 请解释IFRS 17中保险合同的计量方法（如GMM、VFA、PAA）及其适用场景
- 如何计算未决赔款准备金？常用的方法有哪些？
- 描述一次你通过精算分析优化再保险结构的经历
- 香港RBC对自保公司资本要求的主要特点是什么？
- 你如何确保精算模型假设的合理性？
匹配度报告
59
综合匹配度
大厂自保公司精算岗，专业性强，薪资中上，WLB一般，适合追求技术成长的精算师。
适合人群
该职位最适合发展动机强的求职者，希望深耕精算技术并获得跨境经验，对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资面议，但根据市场水准和职位层级，预计薪资有竞争力，顺丰大平台福利完善，但未提及具体奖金或福利。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展匹配
80较高
工作内容涉及精算全流程，技能要求高，可接触跨境业务，成长路径清晰，但JD未明确提及晋升或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈精算建模、IFRS 17、香港RBC、数据分析、财务建模
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，深圳科技园或福田CBD，工作强度可能较大，未提及弹性工时或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险精算属于稳定行业，社会影响力中性，自保公司为集团内部服务，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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