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顺丰速运
运筹优化算法工程师(实习生)
立即应聘

运筹优化算法工程师(实习生)

发布于 大约 2 小时前

实习/见习

深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
机器学习
分布式计算
深度学习
数学建模
路径规划
运筹学
资源调度
大模型

AI 估算 · 4k–6k

实习生岗位,薪资面议,参考深圳地区算法实习生平均水平约200-300元/天。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的运筹优化算法实习生,你将参与物流核心环节的智能决策优化,包括路径规划、资源调度、预测等

你将运用运筹学、机器学习和大模型技术,解决实际业务问题,为降低成本和提升效率提供算法支持
这是一个接触前沿技术并应用于真实场景的绝佳机会

最低要求

专业背景:运筹学、自动化、工业工程、统计学、计算机等专业,硕士及以上学历

算法与建模:(1)熟悉运筹学相关算法理论及应用,或精通常用的机器学习、深度学习、大模型算法
(2)具备较强的逻辑分析、数学建模以及解决实际问题的能力,擅长将复杂的业务抽象为数学模型
(3)大模型自动建模与调优等领域的前沿探索
工程能力:具有扎实的工程实现能力,良好的Java、Python等编程能力,熟悉常用算法框架

工作职责

负责抽象顺丰营运业务需求,研发并实现针对降本增效目标的各类优化算法,包括但不限于资源调度、供需预测、路径规划、人员排班、装箱等

负责挖掘核心业务流程中的优化点,建立优化模型并设计求解算法、对决策进行优化,协助拓展业务边界
针对大规模数据量,使用分布式计算引擎实现业务需求,支持业务精细化营运

优先资格

有物流、电商、供应链等相关经验者优先

具有复杂项目落地经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流巨头,数据量大、业务场景丰富,算法落地机会多
  • 岗位涉及运筹学、机器学习、大模型等前沿技术,技术成长快
  • 实习生岗位能接触真实业务核心,积累宝贵的物流优化经验
  • 大公司平台规范,有完善的导师制度和转正机会
  • 实习生可能需要快速学习物流业务知识,初期上手有一定难度
  • 适合运筹学、计算机等相关专业的研究生,对物流优化感兴趣,希望在大平台积累实战经验的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 算法要求高,需同时具备运筹学和机器学习能力,技术门槛较高
  • 物流场景对算法实时性要求高,可能面临较大工作压力

角色解读

  • 实习生转正后成为初级算法工程师,逐步负责更复杂的优化项目
  • 向资深算法专家方向发展,深耕物流优化领域,成为业务+技术复合型人才
  • 未来可晋升为技术负责人,带领团队攻克核心算法难题
  • 设计并实现运筹优化算法,解决物流中的资源调度、路径规划等实际问题
  • 将业务需求抽象为数学模型,使用Java或Python开发求解算法
  • 利用分布式计算引擎处理大规模数据,支持精细化运营决策
  • 探索大模型在自动建模与调优中的应用,提升算法效率
  • 扎实的运筹学理论基础,熟悉常见优化算法(如线性规划、整数规划、启发式算法)
  • 精通机器学习或深度学习算法,具备大模型应用经验者优先
  • 熟练使用Java或Python,具备分布式计算(如Spark)的开发能力
  • 较强的逻辑分析和数学建模能力,能将复杂业务问题转化为数学模型

申请策略

  • 在简历中说明对物流行业的兴趣,可提及相关课程或研究
  • 面试前了解顺丰的业务流程和技术架构,展现对公司的热情
  • 突出运筹优化相关项目经验,详细描述建模过程和算法设计
  • 强调编程能力,特别是Java/Python和分布式框架的使用经历
  • 如有机器学习或大模型项目,单独列出并说明应用场景
  • 展示解决复杂问题的能力,用具体案例说明如何抽象业务为数学模型
  • 复习运筹学经典算法(如分支定界、列生成),并练习使用OR-Tools或Gurobi
  • 学习物流行业基础知识,了解路径规划(VRP)和排班等常见问题

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)详细描述项目,突出建模和算法设计细节
  • 从问题抽象、模型选择、算法设计、工程实现四个方面系统性回答
  • 先明确问题目标和约束,再讨论算法选型(精确解 vs 启发式),最后说明权衡
  • 请描述一个你使用运筹学算法解决实际问题的案例
  • 如何将快递员路径规划问题建模为数学模型?你会使用哪种算法?
  • 你如何处理大规模数据下的优化问题?有什么经验?
  • 请解释一下大模型在自动建模中的应用思路
  • 如果供需预测不准确,你会如何优化算法?

匹配度报告

59
综合匹配度

大厂实习生,前沿算法技术,成长空间大,但薪资低、需现场办公。

适合人群
最适合追求技术成长和前沿应用,对薪资要求不高,能接受现场办公的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利30
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

30较低

实习生薪资面议且通常偏低,福利有限,补偿性动机满足度低。

薪资信号面议 (4K-6K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及运筹学、机器学习、大模型等前沿技术,且顺丰平台大项目多,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈运筹学、机器学习、深度学习、大模型、分布式计算、Java、Python
成长机会大模型自动建模与调优等领域的前沿探索
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,通常物流企业工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

物流行业是实体经济基础,优化算法能直接降本增效,有一定社会价值,但岗位以盈利为导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号降本增效
创新程度积极采用新技术
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