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强生
Principal Scientist
立即应聘

Principal Scientist

发布于 大约 2 小时前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
Team Leadership
Cro Management
Chemical Process Development
Lab Research

AI 估算 · 40k–65k

强生上海Principal Scientist,博士+3-5年经验,薪资在行业内具有竞争力,结合平台和职级,月薪4-6.5万合理。

职位详情

关于这个职位

作为首席科学家,你将领导药物化学研发项目,设计和执行实验以开发新型治疗药物

工作包括指导CRO团队、分析数据、撰写技术报告和专利,并推动创新方法的应用
这是一个结合实验室实践与团队管理的角色,适合具有深厚有机化学背景和领导潜力的科研人员

最低要求

博士学历,3-5年相关经验(包括博士后研究),或同等经验

优秀的有机化学和化学工艺开发知识
良好的英语能力

工作职责

指导、培训外部CRO实验室化学人员

亲自参与实验工作,提出并发展新项目思路
确保项目数据记录和原始数据保存
总结、解释、审查数据并得出结论
准备技术报告、手稿和其他文件,发表科学论文/专利
应用最新科学知识,引入新技术
建立实验优先级、检查点和时间框架
跟踪最新科学发展,与外部科学家交流
向团队领导建议资源需求
参加内部研讨会和科学会议
规划人员发展机会,进行绩效管理
参与研究会议讨论
遵守操作程序和安全规定
审查和实施标准操作规程和最佳实践
作为实验室安全榜样

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生是全球领先的医疗健康公司,提供广阔的平台和资源
  • 参与前沿药物研发,对个人科研能力提升极大
  • 职位兼具实验和管理职责,适合向复合型人才发展
  • 公司文化重视创新和员工发展,提供培训和晋升机会
  • 实验室工作强度较大,可能需要长时间在岗
  • 对技术深度和广度要求高,需持续学习前沿知识
  • 管理CRO团队需要较强的沟通和协调能力
  • 适合具有博士学历和有机化学背景,热爱实验室科研,同时希望承担管理职责,追求在顶级药企长期发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从高级科学家向研发团队负责人或项目负责人发展
  • 可在强生体系内转向药物开发其他阶段,如临床前或临床研究
  • 成为化学领域的专家,参与全球研发项目,甚至晋升为研发总监
  • 设计和执行有机化学实验,开发药物候选分子的合成路线
  • 管理外部CRO团队,确保实验按进度和质量标准完成
  • 分析实验数据,撰写技术报告、手稿和专利申请
  • 参与项目规划,提出新想法并推动创新方法的应用
  • 深厚的有机化学和化学工艺开发知识
  • 优秀的实验设计和问题解决能力
  • 良好的数据分析和科学写作能力
  • 团队领导和跨部门协作沟通能力

申请策略

  • 在申请中表达对强生研发方向和Credo价值观的理解
  • 提前了解强生上海研发中心的重点领域,如肿瘤或免疫
  • 突出有机合成项目经历,尤其是有工业界或CRO合作经验
  • 强调独立设计实验和解决复杂化学问题的能力
  • 展示论文、专利等科研成果,以及团队协作或领导经验
  • 强化化学工艺放大和自动化实验技术
  • 提升项目管理能力,如学习PMP或敏捷方法
  • 熟悉药企GMP和合规要求

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 强调逻辑分析和数据驱动的决策过程
  • 展示团队协作和沟通能力,体现领导潜力
  • 请描述你设计过的一个复杂有机合成路线,并解释关键步骤
  • 你如何管理一个外部CRO团队?请举例说明
  • 在研发项目中,你是如何处理实验失败或数据异常的?
  • 如何将新的化学技术应用到现有项目中?
  • 你对团队领导力的理解是什么?

匹配度报告

71
综合匹配度

强生上海首席科学家,前沿化学研发,高发展潜力,但实验室工作强度大。

适合人群
最适合重视技能成长和职业发展,对工作生活平衡要求不高的科研型人才。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值85

薪资福利匹配

70中等

强生作为跨国巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未明确提及具体金额或福利,综合判断处于市场较高水平。

薪资信号未披露(AI估算:40K-65K/月)

成长发展匹配

90较高

该职位要求前沿化学知识和技术,提供领导和发展下属的机会,强调持续学习和创新,非常契合发展性动机。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Organic Chemistry、Chemical Process Development、Automated Lab Reactors
成长机会Plans developmental opportunities、performance management、open communication
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

职位要求实验室现场办公,未提及弹性工作或远程,可能面临较高的工作强度,对工作生活平衡支持有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

强生致力于医疗健康创新,职位直接影响新药开发,社会价值高,行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、prevented, treated, and cured
创新程度积极采用新技术
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