中国平安
AI产品运营岗
AI产品运营岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
NLP
人机交互
产品迭代
大模型
Agentic AI
用户调研
PRD
Ai产品规划
智能体管理
算力管理
AI 估算 · 30k–45k
AI产品经理市场需求大，平安平台优质，薪资竞争力强
职位详情
关于这个职位
该职位负责平安采职中心的AI产品规划与落地，聚焦人机交互场景，推动从0到1或从1到N的迭代
需要深入理解AI技术边界，协同工程与算法团队，管理智能体与算力资源
适合有3年以上AI产品经验、熟悉大模型和应用框架的求职者
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程、产品设计、人工智能等相关专业，3 年及以上 AI 产品经理经验，具备人机交互（HCI）相关产品设计与落地经验，金融科技行业经验优先
熟悉 AI 基础技术（NLP、大模型应用、agentic AI 框架等），了解全球主流大模型（OpenAI GPT-4o、Anthropic Claude 3、Google Gemini、Meta Llama 3等），熟悉国内主流大模型（阿里通义千问Qwen系列、腾讯混元大模型、百度文心一言、字节豆包大模型系列等），掌握 AI 工程化落地流程，具备强技术理解力与跨团队协作能力
具备完整产品生命周期管理经验，擅长需求分析、原型设计、PRD撰写，可独立推进产品落地，有量化产品效果与体验优化的成功案例
具备强逻辑思维、沟通表达与问题解决能力，认同AI工程化转型理念，主动探索AI产品创新场景，推动组织AI文化建设
工作职责
主导采职中心AI转型相关AI产品规划与落地，聚焦人机交互（HCI）场景，推动产品从0到1或从1到N迭代优化
负责采职中心人机交互类AI产品的需求挖掘、用户调研、原型设计、PRD 撰写，制定产品迭代路线图，跟踪上线效果并优化用户体验
深度理解AI技术边界（含agentic AI框架、AI coding工具等），联动AI工程、应用算法与研发团队，保障产品方案技术可行性与工程落地性
负责采职中心内部智能体资源、算力资源的管理，推动组织化人机协同，建立数字员工、超级个体、采职智能体等AI资源的管理机制
跟踪行业前沿AI产品动态、人机交互及大模型应用技术趋势，结合业务特点引入创新产品理念，组织开展人才认证、交流分享、创新评奖等相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：中国平安作为行业巨头，资源丰富，AI转型投入大
- 技术前沿：接触最新AI技术（agentic AI、大模型），技能积累快
- 职业发展空间大：AI产品经理需求旺盛，可横向拓展至金融科技其他领域
- 跨部门协作复杂：需联动多个团队，沟通成本高
- 效果量化难度高：AI产品效果评估不如传统产品直观
- 适合对AI技术有热情、具备产品思维和较强沟通能力的求职者，尤其适合有人机交互或AI产品经验者
缺点 / 挑战
- 技术快速迭代：需持续学习跟进新模型和框架，压力大
角色解读
- 产品专家方向：深入AI产品设计，成为人机交互领域的资深产品专家
- 管理方向：带领产品团队，晋升为产品总监或AI产品线负责人
- 技术产品复合方向：结合技术理解，转型为AI解决方案架构师
- 负责AI产品从0到1或从1到N的规划与落地，聚焦人机交互场景
- 深入用户需求调研，设计产品原型并撰写PRD，制定迭代路线图
- 协同AI工程、算法与研发团队，确保技术可行性和工程落地
- 管理内部智能体资源和算力资源，建立数字员工管理机制
- 熟练掌握AI基础技术（NLP、大模型应用、agentic AI框架），了解国内外主流大模型
- 具备完整产品生命周期管理经验，擅长需求分析、原型设计和PRD撰写
- 强逻辑思维、沟通表达与跨团队协作能力
- 金融科技或人机交互经验优先
申请策略
- 了解平安在AI领域的布局和具体业务线，展现兴趣
- 准备一个与人机交互相关的产品案例详述
- 突出AI产品落地案例，尤其是从0到1或从1到N的迭代经验
- 强调对人机交互场景的理解和成功项目
- 展示对主流大模型（OpenAI、国内大模型）的了解和技术把握能力
- 如有金融科技背景，务必突出
- 补充agentic AI框架和AI工程化知识
- 学习国内外大模型的最新进展和API使用
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 展示对技术边界的理解，强调与研发协作的细节
- 用数据量化成果
- 请描述一个你主导的AI产品从0到1的过程
- 如何评估AI产品的用户体验效果？
- 面对技术团队，如何确保产品方案的技术可行性？
- 你如何跟踪行业前沿技术并应用到产品中？
- 如何管理内部的智能体资源？
匹配度报告
69
综合匹配度
平安AI产品岗，前沿技术栈，发展空间大，但WLB一般
适合人群
适合追求技术成长和职业发展的求职者，愿意在快节奏环境中积累前沿经验
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确，但大公司通常提供有竞争力的薪酬和福利，补偿性动机中等程度满足。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
成长发展匹配
85较高
该职位深度聚焦AI前沿技术，提供丰富的技能成长和产品经验积累机会，发展性动机强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、NLP、大模型、agentic AI、人机交互
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公，未提及弹性工作，WLB信号不明确，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
推动AI转型，提升组织效率，具有行业创新意义，但社会影响中性，意义感动机中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs